دیدار با علمای قم و معاونت حقوقی قوه قضائیه ؛ از جمله تصمیمات مدیران کانون وکلا در نشست اخیر هیأت عمومی اسکودا

آقای امیر حسام ، به این میگن فرافکنی.
ما در اینجا و این پست نه راجع به فرانسه حرف می‌زنیم و نه آمریکا و نه هیچ نظام دیگه ای. بحث آسیب شناسی است. شما که همیشه داعیه تحصیل در بهترین دانشگاه های کشورمان را دارید، تمرکز گفتمان را بهتر از هر کسی باید بدانید.
اگر گفتمان، تغییر نظام وکالتی ما باشد، فرمایش شما درسته. ولی گفتمان این پست و بحث کامنت ها و خاصه نظر خود شما همه بر این گفتمان آسیب شناسی آنچه مثلا وکلای ملت و نیز مسئولین نهاد وکالت بر سر وکالت، وکیل ، کارآموز و … آورده اند، استوار است.
به نظرتون بهتر نیست خلط مبحث نکنیم.
از طرفی شما همیشه اغلاط املایی و تایپی را دستمایه قرار می‌دهید. چیزی که عوض دارد گله ندارد.
البته برخلاف بسیاری، بنده ادعایی ندارم، همیشه خود را شاگرد میدانم. حتی در کلاسی که مدرس آنم.
ادعای شما راجع به کپی کاری وکیل سرپرست، ادعا است. بحث راهنما چه فرد و چه گروه در اکثر ساختار های کارآموزی و کارورزی وجود دارد. حدود و ثغور متفاوت است.
بحث اقدامات مخرب برخی وکلای سرپرست در همین ساختار کنونی امری است که مرتبط با اصل سرپرستی، راهنمایی و موارد مرتبط نیست. اقدام مخرب علیه کارآموزی است که باید توانمند شود که متاسفانه نمی شود و نهایتا دلیل یا بهانه ای می‌شود برای تخریب ساختار.
اما اگر کلا گفتمان رو به سمت اصلاح ببریم‌.
آنگاه من نیز عرض میکنم که تاحدودی با شما موافقم. ساختار نهاد وکالت بر پایه سلسله مراتب فارغ التحصیلان حقوق، کارآموزی حرفه ای (مثل ایالت های ایالات متحده که در آن کارآموز بعد از امتحان بار، وارد حرفه و نه صرف آموزش میشود و تعداد مشخصی پرونده بهش محول میشه که تحت نظارت گروه راهنما، مشاوران و داوران میگذراند و باید بگذراند)، نظام رتبه بندی وکلا و موارد از این دست؛ نتیجتا چنین ساختاری میتواند یک ساختار جالب و کارآمد باشد و اصلاح ساختار ما به آن مسیر هم می‌تواند مطمح نظر باشد. البته به شرط عدم کپی کاری و پس از کارشناسی و اقدام مدبرانه.
وانگهی نه اراده ای است بر این اصلاح و نه حتی تمایلی بر آن.
این است که می‌توان گفت، خدا عاقبت امر وکالت را ختم به خیر کند تا این بال عدالت بیش از این از این همه دشمن و خرس خاله آسیب نبیند.
با تجدید احترام.