ویژهیادداشت

فایده معرفی نماینده حقوقی به جای وکیل را چه کسی می برد؟ فارغ‌التحصیلان حقوق یا شرکت ها؟

وکلاپرس– وکیل دادگستری حسن محسنی دانشیار دانشگاه تهران، در  واکنش به تصویب قانون تامین مالی تولید و زیر ساخت ها و امکان وکالت فارغ التحصیلان حقوق برای شرکت های خصوصی، در یادداشتی چالش های این مصوبه را بیان کرده است.

 به گزارش وکلاپرس، قانون تامین مالی تولید و زیرساخت‌ها پس از رفت و برگشت های متعدد بین مجلس و شورای نگهبان روز یکم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ به تایید شورای نگهبان رسید و در روزهای گذشته (۱۱ اردیبهشت) جهت اجرا به رئیس جمهور ابلاغ شد.

 طبق ماه ۲۰ این قانون، علاوه بر شرکتها و مؤسسات دانش بنیان، کلیه اشخاص حقوقی خصوصی از قبیل مؤسسات، شرکتها و بنگاهها و … نیز قادر خواهند بود از نماینده حقوقی غیر وکیل در محاکم استفاده کنند.

بیشتر بخوانید:

در همین راستا دکتر محسنی با اشاره به این مصوبه، ده پرسش  اساسی را در خصوص ابعاد مختلف آن مطرح کرده است.

متن یادداشت به شرح زیر است:

در ماده ۱۵ قانون جهش تولید دانش بنیان که در سال ۱۴۰۱ به تصویب رسید، حکم زیر آمده بود که در بند پ ماده ۲۰ قانون تامین مالی تولید و زیرساخت‌ها، گستره آن به تمام اشخاص حقوقی حقوق خصوصی و بنگاه ها که ساسر ابهام است، توسعه یافت:

شرکتها و مؤسسات دانش بنیان یا اعضای هیأت مدیره و مدیران عامل آنها، در موضوعات مرتبط با همان شرکت یا مؤسسه می توانند علاوه بر استفاده از وکلای دادگستری برای طرح هرگونه دعوا یا دفاع یا تعقیب دعاوی مربوط و همچنین موارد مصرح در ماده (۳۵) قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب (در امور مدنی) مصوب ۱۳۷۹/۱/۲۱، از کارکنان خود با داشتن یکی از شرایط ذیل به عنوان نماینده حقوقی استفاده نمایند:

۱ـ دارا بودن یکی از مدارک کارشناسی یا بالاتر در رشته حقوق

۲ـ دو سال سابقه کار قضائی یا وکالت یا مشاوره حقوقی به شرط عدم محرومیت قبلی از اشتغال به قضاوت یا وکالت

تبصره ـ ارائه معرفی­نامه نمایندگی حقوقی به مراجع قضائی الزامی است.

ده نکته:

یک. هیچ گزارشی از نحوه اجرای آن قانون درباره شرکت های دانش بنیان در دست نیست.

دو. چرا باید اعضای هیات مدیره و مدیر عامل نیز بتواند نمایندگی حقوقی بدهد، مگر هدف حمایت از شخص حقوقی نبوده است؟

سه. اگر هدف تسری امتیازات دولت در قانون به بخش خصوصی است، چرا تنها همین امتیاز تسری یافته است؟

چهار. رابطه میان نماینده حقوقی و شرکت و مدیر عامل رابطه کارگر و کارفرمایی است یا رابطه وکیل و موکل؟

پنج. مرجع رسیدگی به تخلفات حرفه ای این نمایندگان کجاست؟ دادگاه و دادسرا؟

شش. مقصود از بنگاه در بند پ کدام هویت حقوقی است؟

هفت. فایده معرفی نماینده به جای وکیل را چه کسی می برد؟ فارغ‌التحصیلان حقوق یا آن اشخاص خصوصی؟

هشت. چه راهکارهایی برای جلوگیری از انتقال ساختگی دعاوی به شرکت جهت معرفی نماینده به دادگاه وجود دارد؟

نه. حقوق مالی این نمایندگان چگونه تامین می شود؟ بر اساس قانون اجازه پرداخت پنجاه درصد… حق الوکاله دریافت می کنند یا مزد ماهیانه یا حق الزحمه حسب دخالت در هر پرونده؟

ده. نماینده چرا باید از کارکنان این شرکت باشد؟

ساختن دشوار است، تخریب آسان است.

منبع: اینستاگرام دکتر محسنی

‫۱۱ دیدگاه ها

  1. ۱۱. چه راهکاری برای جلوگیری از دخالت کارکنان شاغل در دولت، بالاخص کارکنان قوه قضاییه و قضات مشغول به کار به عنوان نماینده حقوقی شرکت‌ها و ایجاد باند رانت و افزایش فساد در قوه قضاییه پیش بینی شده است.
    12. تایید دو سال سابقه وکالت و قضاوت برای نمایندگان حقوقی شرکت‌ها برعهده چه مرجعی است.

    1. هرکار مثبتی را چرا ربطش به فساد سیستماتیک می دهید. بنده خودم وکیل هستم چون منافع من نوعی کم میشه فوری باید داد بزنم ایناس کجایید برخیزید و… جایی که باید اعتراض کنیم قطعا به اینگونه کارهای مثبت نیست البته این بدان معنی نیست که روزنه فساد را نبندیم. ولی از طرفی قبول کنیم انحصار باید برچیده شود ومنافع حداکثری مردم دراولویت باشد. منا ندارد که انقدر درمقابل سیاست های آزاد سازی وکالت ایستادگی بی مورد کنیم.مگر از همین ازمون وکلا ثابت نشد سوال ها لو رفت؟ جهان تکنولوژی را نمی توان محدود کرد بهتر این است به روز باشیم و آیا پزشکی مهمتر است یا وکالت؟؟؟ پزشک با جان مردم ربط دارد در عین حال هر کسی دکترا می گیرد بدون ازمون عضو نظام پزشکی میشه. اینجا مریض است که دنبال طبیب حاذق است ما نیز بگذاریم فارغ تحصیل حقوق کار وکالت کند اگر ضعفی است طی ادوار کاراموزی طی کلاس های تخصصی تر موارد توسط اساتید حقوق بازتعریف گردد اینجا را مهم ترببینیم نه اینکه دولت هزینه کند دانشکده حقوق تاسیس و هرساله مازاد بر نیاز دانشجو حقوق تربیت بعد دریافت دانشنامه حقوق رهایش کرد. اینجا هم دولت ضرر می کند هم اجتماع و هم دانشجویی که رفته عمر گذاشته تحصیلات حقوق طی کرده حالا چند نفر بنام کانون نشسته اند و مجدد از این دانشجو سوال می پرسد تحت عنوان ازمون وکالت؟! خنده دار نیست؟ خود همین اساتید بعضا در پاسخ اینگونه سوالات عاجزند. !!! مثلا سوال ازمون طرح کرده بایک ویرگول سوال فرق می کند. بعد اسمش گذاشته اند تله سوال!!!! عجب. همین مو۱وع باعث شده وفت مردم وقت دانشجو و وقت دولت به بطالت سپری میشه یکبار برای همیشه این نظام سنتی مندرس کانون وکلا جمع کنید اگر دلتلن به سواد دانشجو و وکیل می سوزد از همان ابتدا دانشجو نخبه در بدو ورود به دانشکده حقوق سخت گیری و به زبان ساده انجا را قیف بسازید نه اینکه این همه عمر دانشجو هزینه های سرمایه ای و…. صرف کنید دانشجو و فارغ تحصیلی تحویل جامعه دهید که سر خورده و ناراضی تراشی به نظام کنید مضاعفا اگر کنون دلش برا مردم می سوزد!!!؟؟؟ بیاد نظام وکالت را سازمان جامع وکالت ایران معرفی و هر دانشجو که فارغ تحصیل حقوق شد را در سه مرحله بپذیرد مرحله اول وکیل درجه ۳ بعد براش تعریف بگذارد مثلا دوره ۵ ساله اگر تعداد پرونده موفق داشت پ دیگر شرایط…. و… اتوماتیک برود وکیل درجه ۲ بشود انجا هم تعریف تخصصی تر شود و تا اینجا زیر نظر کانون اشکالاتش رفع ضعف های رفع و… ـ بعد که ورزیده شده تازه وکیل درجه یک کشوری شود… حالا در این فواصل دانشجویان نخبه ای ما دکتر کاتوزیان پیدا شد این دوره ها را ذودتر طی کند حهشی. بنده دانشجویی همکلاسم بود جهشی امده بود یعنی انقدر نخبه بود۱۲ سال تحصیلات متوسطه را ۳ ساله پایان و با اخذ دیپلم جهشی دانشجو حقوق بود پاش رو صندلی به کف کلاس نمی رسید. برا چنین افراد هم راه حل بوده و است. پس منافع مردم را ندید نگیریم. مردم سخت ترین شرایط طی می کنند حالا هی ما هم برا فرزندانشان مه فارغ تحصیل حقوق شذه و از طرفی جامعه هم نیاز به وکیل داره هی بیاییم نق بزنین کی چی؟؟؟ طرف چند دلار خریده بود مدام قیمت دلار می گرفت پایین می اومد ناراحت بود بالا می رفت حرص می زد اخرش گفتم دوست عزیز اگر دلار پایین بیاد خب ارزش پول ملی بالا می ره اجناس ارزانتر تورم کمتر میشه می گفت هن!؟ حالا شما هم حرص نزن بازار وکالت کساد میشه نه بدان که روزی دست اوست و…..

      1. سلام عزیز من انحصار کجا بود انحصار خود سیاح هست وامثالش که درباره حقوق اظهار نظر می کنند وقانون تصویب میکندد.اینها هدفشون نابودی وکالت بود وقتی دوتا کانون هرسال آزمون وپذیرش دارند وقتی قاضی وحقوقی بازنشسته میاد وکیل میشه انحصار کجاست انحصار یعنی نقدعلی وسیاح که درباری تورم وگرانی وخودرو بورس طلا ودلار ومسکن حرف نمیزنند
        ومیان درخصوص غیر تخصص خودشان قانون تصویب می‌کنند.اینها شعل ایجاد نمی کنند بعد مشاغل را نابود می کنن اگه وکیل هستی می دونی که شرکت‌ها دارای پیچیدگی خاصی هستند وحتی هر وکیلی نمی تواند در امور شرکت‌ها اظهار نظر کنند حال یک فارغ‌التحصیل که با پول نمره گرفته وصلاحیت علمی وسابقه ای کیفری وی احراز نشده بیاد دردعاوی تخصصی طرح دعوا کنه یا دفاع

      2. رقابت و حذف انحصار اساسا چیز خوبی است. بسیاری از افراد پروانه وکالت ندارند ولی فوق العاده در رشته و بخش خود مهارت و دانش دارند. تا جایی که باعث حیرت وکلا می شوند. شاید سوال شود خوب بروند مرکز یا کانون پروانه بگیرند. اولا شرط سنی مهم است ثانیا به قدری مشغله وجود دارد که شاید فرصت نباشد و از سویی این حق شرکتها و موسسات است که از توان و تجربه این افراد که اتفاقا دانش حقوقی پایه را هم دارند، استفاده کنند…

  2. خدا نسل نقدعلین .نابود کنه ک ریشع وکالت نابود کرد….ای همه وکیل بی سواد .ساقی بودن راننده تاکسی بودن…ساندویچ فروش بودن…سبزی فروش بودن…داشتن ی لقمه نان برا خانوادشون درمیاوردن…همش وکیل شدن حالا پول تو جیبشون ندارن

    1. از کجا میدونید که بی سوادن .هنوز وارد بازار کار نشدن که .دارید قضاوت نا بجا میکنید
      اتفاقا نسل جوان خیلی باهوش و باسوادن

  3. اصلاح میکنم از سایت وکلا پرس انتظار می رود در نظراتی که در آن به افراد مختلف اعم از حقیقی و حقوقی توهین ناسزا می شود را در سایت منتشر نکند
    ممنون

  4. نماینده شرکت ها که وکیل نباشه و تجربه کار وکالتی نداشته باشه ، و طرف مقابل از وکیل استفاده کنه ، اینجوری به دلیل عدم دفاع درست و عدم تنظیم دادخواست صحیح ، باعث شکست شرکت و متعاقب آن شاهد انحلال خیلی از شرکت ها میشیم ، درسته که هزینه کمتر از وکیل میدن به کارمند حقوقی، ولی هزینه ایی کمتر و بدون نتیجه ، ضرر محسوب میشه ،
    با اقداماتی که افراد فاقد منطق آماری و آسیب شناسی در پیش گرفتند ، در یکی دو سال آینده ، به ازای هر پرونده چند وکیل وجود دارد ، و شاید پروانه وکالت مانند گواهینامه برای عموم آزاد و اجباری بشه ، اینجوری تنها کشوری میشیم که همه علاوه بر گواهینامه ، پروانه وکالت هم دارند

  5. شرکت‌های بخصوص تولیدی هزاران دغدغه و گرفتاری دارند که از یک سو وقتی به یک وکیل مراجعه می‌کنند با حق الوکاله سنگین مواجه می‌شوند از سویی دیگر وکیل تا بخواهد از شرح ماجرا باخبر شود کار از کار گذشته (باید در این واحدها تجربه کار داشته باشید تا منظور واقع شود )، بنابراین اگر کارمندی که فارغ التحصیل این رشته باشد بعنوان یکی از کارکنان مجموعه مشغول بکار میشود و نه صرف نماینده حقوقی بلکه در امور دیگر نیز مانند روابط عمومی،
    امور بازرگانی و… فعالیت کند بنابراین چه اتفاقی می‌افتد؟ این شخص در کنار سایر فعالیت ها با تسلط به امور شرکت شروع به پیشگیری می‌نماید تا کار به درمان نرسد ، یعنی برای خرید و فروش دستورالعمل پیشنهاد می‌دهدو … لذا این است فایده بزرگ برای بخش خصوصی ، پرسنلی که کاملا در جریان امور است پیشگیری می‌کند و چنانچه نیاز به یک وکیل هم شد مشارالیه می‌تواند با سرعت ایشان را در جریان بگذارد و شرکت با یک حکم قطعی مواجه نشده و بتواند از حقوق خود صیانت نماید.

  6. با این همه صحبتها ،وتصویب قانون جدید اگر وکیلی در کارش حاذق باشد ذره ای ترس از بیکار شدن ندارد ،بلکه میتواند از همین همین فارغ تحصیلان حقوق بعنوان مشاور ونماینده خود در مراجعه جهت پیگیری پرونده معرفی کند ،حالا این قانون تصویب شده شما وکلا چرا فکری وچاره ای دیگر برای منافع همه اندیشه نمیکنید ،تا کی میخواهید منافع خود را در نظر بگیرید،

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا