آیین نامه نقل و انتقال و تعیین محل اشتغال وکلای عضو کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد
آییننامه نقل و انتقال و تعیین محل اشتغال وکلای عضو کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد
به استناد بند (ب) ماده ۶ لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب ۱۳۳۳ و به منظور تنظیم و تدوین ضوابط و شرایط نقل و انتقال و تغییر و تعیین محل اشتغال وکلا در حوزه کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد آییننامه زیر به شرح مواد آتی تصویب گردید.
ماده ۱- از تاریخ تصویب این آییننامه کلیه نقل و انتقالات و تغییر و تعیین محل اشتغال وکلای شاغل در حوزه کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد و از حوزههای دیگر به منطقه فارس و کهگیلویه و بویراحمد و بالعکس بر اساس ضوابط و شرایط مقرر در این آییننامه خواهد بود.
تبصره – درخواستهایی که تا کنون منتهی به تصمیم نهایی نشده است براساس این آییننامه و با رعایت حقوق مکتسبه متقاضیان رسیدگی میشود.
ماده ۲- کمیسیون نقل و انتقالات که از این پس تحت عنوان کمیسیون نام برده میشود مسئول اجرای این آییننامه است که در هر سال در۶ نوبت هر دوماه یکبار نظر خود را در رد یا قبول تقاضاهای مزبور اعلام خواهد کرد.
تبصره ۱- ظرفیت پذیرش انتقال در هر دوره ۶ ماهه (فرودینماه و مهرماه) از سایر حوزههای قضایی فارس و کهگیلویه و بویراحمد به شهرستان شیراز حداکثر هفت نفر میباشد و ظرفیت پذیرش انتقال از کانونهای وکلای سایر استانها به استان فارس برای هر دورهی ۶ ماهه ۷ نفر میباشد.
تبصره ۲- کمیسیون حسب ضرورت و یا با اعلام کتبی هیأتمدیره به صورت فوقالعاده تشکیل جلسه خواهد داد.
ماده ۳- با توجه به اینکه محل اشتغال کارآموزان در طی دوره کارآموزی تابع محل اشتغال وکیل سرپرست آنها است و تصمیمگیری در این خصوص توسط هیأتمدیره و کمیسیون کارآموزی صورت میگیرد لذا نقل و انتقال، مهمانی و تغییر محل کارآموزی این افراد از شمول این آییننامه خارج است.
ماده ۴- به منظور طرح درخواست نقل و انتقال در کمیسیون، متقاضیان انتقال در حوزه کانون فارس مبلغ ۱,۰۰۰,۰۰۰ریال و متقاضیان انتقال از کانونهای سایر استانها به کانون فارس و بالعکس باید مبلغ ۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال به حساب کانون وکلای دادگستری منطقه فارس واریز و رسید آن را به پیوست تقاضا تسلیم نمایند.
تبصره- پس از تسلیم تقاضا و پرداخت وجه فوق، استرداد آن تحت هیچ عنوان میسر نخواهد بود در صورت رد تقاضای متقاضی در کمیسیون، با رعایت فاصله زمانی ۶ ماه، تجدید درخواست در سال جاری برای یکبار دیگر میسر خواهد بود.
ماده ۵– نقل و انتقال، تغییر و تعیین محل اشتغال وکلای سایر کانونها به کانون فارس و کهگیلویه و بویراحمد و بالعکس در صلاحیت هیأتمدیره کانون میباشد و با تصمیم این هیأت براساس شرایط زیر انجام میشود.
الف- درخواست متقاضی انتقال از حوزه کانون فارس و کهگیلویه و بویراحمد به سایر کانونها با ارجاع به کمیسیون و تشکیل پرونده مشتمل بر تکمیل فرم تقاضا، واریز وجه موضوع ماده ۴ این آییننامه، ارائهی موافقت کانون مقصد، تسلیم مفاصا حساب کامل از حسابداری، صندوق حمایت از وکلا، تعاونی مسکن، کتابخانه و فروشگاه بدون رعایت نصاب مدت و تعداد جهت اتخاذ تصمیم به نظر هیأتمدیره خواهد رسید.
ب- درخواست انتقال وکلای پایه یک از سایر کانونها به کانون منطقه فارس به کمیسیون ارجاع تا با تشکیل پرونده مشتمل بر تکمیل فرم تقاضا، اخذ هزینه مقرر، موافقتنامه کانون مبدا، قبل از ماههای اردیبهشت یا آبان هر سال پرونده متقاضیان واجد شرایط مذکور در این بند براساس تقدم و ترتب تاریخ ثبت تقاضا بدون اظهارنظر ماهوی جهت اتخاذ تصمیم به نظر هیأتمدیره رسانده شود تا در ماههای مذکور مورد بررسی و اظهار نظر واقع شوند.
تبصره ۱- عدم اقدام کمیسیون در موعد مقرر مانع رسیدگی و اتخاذ تصمیم هیأتمدیره نخواهد بود.
تبصره ۲- انتقال و اشتغال متقاضیان موضوع این بند در شیراز تابع شرایط و ضوابط مقرر در ماده ۷ این آئیننامه خواهد بود.
ماده ۶- شرایط انتقال، تعیین و تغییر محل اشتغال وکلای حوزه قضائی کانون فارس و کهگیلویه و بویراحمد به شرح زیر است:
الف -برای انتقال به مراکز استان (شیراز) حداقل ۵ سال و (یاسوج) سه سال و برای سایر حوزههای قضایی دو سال سابقه اشتغال متوالی و مستمر در محل مبدأ و نیاز حوزه قضایی مقصد لازم است.
تبصره- سابقه اشتغال بانوان برای انتقال به شیراز ۳ سال است.
تبصره- سقف پذیرش در شیراز با رعایت تبصره ۱ ماده ۲ این آییننامه و در سایر محلها به تناسب ظرفیت با تشخیص هیأتمدیره خواهد بود.
ماده ۷- در موارد ذیل رعایت مدت و سقف پیش بینی شده در ماده ۶ و تبصره یک ماده ۲ برای متقاضیان انتقال، تعیین و تغییر محل اشتغال و طرح آن در کمیسیون الزامی نیست.
الف- وکلای عضو هیأت علمی (رسمی یا آزمایشی) دانشگاهها به منظور اشتغال در محل دانشگاه متبوع.
ب- بانوان وکیلی که همسرشان در محل مقصد سکونت و اشتغال دارند و یا سرپرست خانواده هستند و فرزند صغیر و یا نیازمند مراقبت دارند.
پ- کارآموزان و وکلایی که به تبع پدر یا مادر یا همسر دارای وکالت پایه یک دادگستری در مقصد و بالعکس، متقاضی انتقال تغییر و تعیین محل اشتغال باشند.
ت- وکلایی که خود یا اعضای درجه یک آنها (پدر و مادر تحت تکفل – همسر و فرزندان) دچار بیماری صعبالعلاج هستند که لزوماً باید در شهر مورد تقاضا تحت معالجه و مراقبت باشند با تشخیص شورای عالی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز.
تبصره- استفاده از این امتیاز در خصوص پدر و مادر ویژه وکلایی است که تنها فرزند خانواده باشند و یا به جهت مقتضیات دیگر سرپرستی بر عهده او قرارگرفته باشد .
ث- شاغلین به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در طی دوره تحصیل برای آن محل به طور موقت (توضیحاً در مقطع کارشناسی ارشد ۲ سال و در مقطع دکتری حداکثر ۵ سال اشتغال موقت)
تبصره- افرادی که کمتر از یکسال از تحصیل آنها باقی مانده باشد نمی توانند از مزیت بند فوق بهرهمند شوند
ماده ۸- در صورتی که تعداد متقاضیان واجد شرایط تغییر محل اشتغال از شهرستانها به مرکز استان بیش از ظرفیت موضوع تبصره ۱ ماده ۲ باشد بر اساس امتیازاتی که ذیلاً آمده، اولویتبندی خواهد شد.
۸/۱- برای هر سال سابقه اشتغال بیش از حد مقرر در تبصره ۱ ماده ۲ (۱۰ امتیاز) بیش از ۹ ماه ۱ سال محسوب شده و برای ۹ ماه و کمتر از آن تا کف ۶ ماه ۵ امتیاز منظور میگردد.
۸/۲- تاهل (داشتن همسر۱۰ امتیاز و داشتن فرزند به هر تعداد ۱۰ امتیاز)
۸/۳- همکاری موثر با کانون بنا به تشخیص هیأتمدیره ۱۰ امتیاز.
۸/۴- مفید بودن انتقال متقاضی به مرکز استان به تشخیص هیأتمدیره ۱۰ امتیاز.
۸/۵- داشتن تالیفات به صورت کتاب ۲۰ امتیاز و حداقل دو مقاله چاپ شده در جراید یا نشریات کانون ۱۰ امتیاز.
۸/۶- عدم محکومیت قطعی انتظامی ۱۰ امتیاز.
تبصره- کسانی که واجد شرایط انتقال باشند ولی در رقابت با سایرین، امتیاز لازم را کسب ننمایند در دورههای بعدی بدون دریافت وجه موضوع ماده ۴ این آییننامه در امتیازبندی شرکت داده میشوند.
ماده ۹- در خصوص هریک از درخواستهای وارده چنانچه کمیسیون تحقیقی را لازم بداند به نحو مقتضی و یا از طریق دوایر مختلف کانون به عمل خواهد آورد.
ماده ۱۰- تصمیم کمیسیون در هر مورد باید مستند و مدلل باشد.
ماده ۱۱- تصمیم کمیسیون در موافقت با نقل و انتقال و یا تغییر محل اشتغال مستقیماً جهت اتخاذ تصمیم نهایی به هیأتمدیره ارسال میگردد.
ماده ۱۲- تصمیم کمیسیون در برابر رد یا قبول درخواست متقاضی به نحو مقتضی به متقاضی ابلاغ خواهد شد. در صورت موافقت با انتقال، متقاضی مکلف است حداکثر ظرف ۶ ماه از تاریخ ابلاغ نسبت به انجام مراحل بعدی انتقال اقدام نماید در غیر اینصورت انصراف تلقی و تصمیم کمیسیون ملغی خواهد بود.
ماده ۱۳- رد درخواست متقاضی ظرف ده روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در هیأتمدیره خواهد بود و هیاتمدیره با بررسی اعتراض تصمیم قطعی اتخاذ خواهد نمود.
ماده ۱۴- اتخاذ تصمیم در خصوص سایر مواردی که در این آییننامه پیش بینی نشده است با هیأتمدیره خواهد بود.
ماده ۱۵- این آییننامه در ۱۵ماده و ۱۱ تبصره در تاریخ ۱۳۹۶/۱۲/۴ به تصویب هیأتمدیره کانون وکلای دادگستری منطقه فارس رسید و کلیه آییننامههای قبلی نسخ گردید.
