فهرست
اساسنامه صندوق حمایت وکلای دادگستری
مصوب ۱۳۷۹/۱۲/۱۳ شورای عالی تامین اجتماعی
مجموعه قوانین و مقررات وکالت را اینجا بخوانید
فصل اول
ماده ۱– صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری که در این اساسنامه به اختصار صندوق نامیده می‌شود به منظور اجرای وظایف مقرر در قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری مصوب بیست و نهم دی‌ماه ۱۳۵۵ به موجب این اساسنامه تشکیل و اداره می‌شود.
ماده ۲– صندوق دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است.
ماده ۳– مرکز اصلی صندوق در تهران است و می‌تواند در هر یک از نقاط دیگر ایران شعبه ایجاد کند یا از میان وکلا دادگستری مقیم در محل نمایندگانی برای خود انتخاب نماید.
فصل دوم– ارکان صندوق
ماده ۴– ارکان صندوق عبارت است از:
الف– مجمع عمومی.
ب– هیأت‌مدیره.
ج– بازرس (حسابرس).
مجمع عمومی
ماده ۵– مجمع عمومی صندوق از اشخاص زیر تشکیل می‌شود:
الف – سه نفر نماینده دولت که دو نفر به پیشنهاد وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و رئیس شورای عالی تأمین اجتماعی انتخاب می‌شوند و یک نفر را وزیر دادگستری انتخاب می‌نماید.
ب – سه نفر نماینده متشکل از رئیس کانون مرکز و دو نفر از وکلا مرکز.
ج – یک نفر نماینده از هر یک از کانون‌های وکلا.
تبصره- در صورت تساوی آراء رأی گروهی که رئیس مجمع در آن شرکت دارد به عنوان رأی اکثریت تلقی خواهد شد.
ماده ۶– مقاماتی که طبق ماده ۵ نمایندگانی برای شرکت در مجمع عمومی انتخاب می‌کنند در هر موقع می‌توانند نمایندگان خود را تغییر دهند ولی مادامی که نمایندگان انتخاب شده تغییر نیافته‌اند و تغییر آنها به اطلاع صندوق نرسیده است در این سمت باقی بوده و صندوق برای تشکیل مجامع عمومی خود اعم از عادی یا فوق‌العاده از همان اشخاص دعوت می‌نماید.
ماده ۷– کانون‌های وکلا دادگستری برای شرکت در مجامع عمومی‌نمایندگانی از بین اعضاء هیأت‌مدیره خود یا از بین سایر وکلا دادگستری انتخاب و معرفی می‌نمایند.
ماده ۸- مجمع عمومی به طور عادی همه ساله در تیرماه و بهمن‌ماه بر حسب دعوت هیأت‌مدیره صندوق و به طور فوق‌العاده برحسب دعوت هیأت‌مدیره و یا تقاضای شورای عالی تأمین اجتماعی و یا تقاضای هریک از کانون‌های وکلا عضو تشکیل می‌شود.
تبصره- مجامع عمومی به ریاست رئیس کانون وکلا مرکز به همراه دو نفر ناظر و یک نفر منشی اداره می‌شود.
ماده ۹ – وظایف مجمع عمومی عبارت است از:
۱– انتخاب هیأت‌مدیره صندوق و بازرس (حسابرس).
۲– تصویب برنامه‌های صندوق با توجه به خط مشی تعیین شده از طرف شورای عالی تأمین اجتماعی.
۳ – تصویب بودجه صندوق.
۴– بررسی گزارش‌های مالی و ترازنامه صندوق و تصویب آن.
۵– تصویب تشکیلات صندوق.
۶– تصویب مقررات و آئین‌نامه اداری و استخدامی و مالی صندوق و آئین‌نامه معاملات صندوق.
۷– پیشنهاد تغییر و یا اصلاح اساسنامه صندوق طبق ماده (۴) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری جهت بررسی و تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی.
۸– اظهارنظر یا اتخاذ تصمیم در مورد مسائلی که از طرف هیأت‌مدیره مطرح می‌گردد.
۹– رسیدگی به اعتراضات بیمه شدگان از تصمیمات و اقدامات هیأت‌مدیره صندوق.
هیأت‌مدیره صندوق
ماده ۱۰– هیأت‌مدیره صندوق از سه نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی‌البدل تشکیل می‌شود که برای مدت سه سال توسط مجمع عمومی و از بین وکلا دادگستری مقیم مرکز که حائز شرایط انتخاب شدن به عضویت هیأت‌مدیره کانون وکلا هستند انتخاب می‌شوند.
در صورت غیبت هر یک از اعضاء اصلی عضو علی‌البدل در رأی شرکت می‌نماید.
ماده ۱۱– تجدید انتخاب اعضاء هیأت‌مدیره بیش از دو دوره متوالی ممنوع است.
تبصره– مادامی که مجمع عمومی هیأت‌مدیره جدیدی انتخاب نکرده است هیأت‌مدیره سابق حتی در صورت انقضاء مدت مأموریت مکلف است به کار خود ادامه بدهد.
ماده ۱۲– هیچ یک از وکلا دادگستری نمی‌توانند سمت عضویت هیأت‌مدیره صندوق را با عضویت هیأت‌مدیره کانون وکلا و یا عضویت مجمع عمومی صندوق توأماً داشته باشند.
ماده ۱۳- هیأت‌مدیره در اولین جلسه و از بین اعضای خود یک نفر را به سمت رئیس هیأت‌مدیره و مدیر عامل و یک نفر را به سمت نایب رئیس و یک نفر را به سمت خزانه دار انتخاب می‌نماید رئیس هیأت‌مدیره و مدیر عامل نماینده صندوق است.
ماده ۱۴- وظایف هیأت‌مدیره عبارت است از:
– اجرای برنامه‌ها و تصمیمات مجمع عمومی و تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گزارش‌های مالی و پیشنهاد آن به مجمع عمومی
– موافقت با استخدام کارکنان موظف صندوق و اتخاذ تصمیم در مورد افتتاح شعب و تعیین نمایندگان صندوق و اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادهای مدیر عامل و نظارت بر امور صندوق و نحوه انجام وظایف مدیرعامل و موافقت با اعطاء حق امضاء به کارکنان موظف صندوق و تصویب معاملات صندوق.
ماده ۱۵- اداره امور جاری صندوق با رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل و در غیاب او با نایب رئیس است و کلیه کارکنان صندوق تحت‌نظر و ریاست نامبرده انجام وظیفه می‌نمایند.
اجرای مصوبات هیأت‌مدیره بر عهده رئیس هیأت‌مدیره و مدیر عامل است، رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل در مورد معاملات تا دو میلیون ریال شخصاً حق اتخاذ تصمیم دارد.
ماده ۱۶- کلیه مکاتبات عادی صندوق با امضاء رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل و در غیاب او با امضاء نایب رئیس صادر می‌شود. اوراق بهادار و اسناد مالی و دریافت و پرداخت وجوه و امضاء قراردادها و اسناد تعهدآور دیگر با امضاء دو نفر از سه نفر اعضاء هیأت‌مدیره معتبر است.
ماده ۱۷– درصورتیکه حجم کارهای صندوق ایجاب نماید هیأت‌مدیره می‌تواند یک نفر مدیر فنی برای صندوق استخدام کند و تمام یا قسمتی از وظایف مربوط به مدیرعامل را بر عهده او محول دارد. مدیر فنی مذکور تحت‌نظر مدیرعامل وظایف محوله را انجام خواهد داد و تابع مقررات استخدامی صندوق خواهد بود.
ماده ۱۸– یک نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی‌البدل صندوق از بین اشخاص حقیقی و حقوقی برای مدت یک سال توسط مجمع عمومی تعیین می‌گردد.
ماده ۱۹– وظایف و اختیارات بازرس (حسابرس) عبارتست از:
– نظارت بر حسن اجرای مقررات این اساسنامه و تطبیق عملیات مالی صندوق با مقررات آن.
– اظهار نظر راجع به گزارش مالی و ترازنامه صندوق.
تبصره- هیأت‌مدیره موظف است نظرات بازرس را عیناً ضمن گزارش سالانه خود به مجمع عمومی ارسال دارد.
ماده ۲۰– بازرس (حسابرس) برای انجام دادن وظایف خود می‌تواند به دفاتر و پرونده‌ها و اسناد صندوق مراجعه کند و مدیر عامل موظف است مدارک مورد نیاز یا توضیحاتی را که لازم تشخیص دهد در اختیار بازرس (حسابرس) قرار دهد. در صورتی که بازرس (حسابرس) در اداره امور صندوق عملی خلاف مقررات مشاهده نماید نظرات خود را به هیأت‌مدیره اعلام خواهد نمود و در صورتی که هیأت‌مدیره نظرات بازرس (حسابرس) را رعایت نکنند بازرس (حسابرس) مراتب را طی گزارش به اطلاع مجمع عمومی خواهد رساند.
ماده ۲۱– اعضاء مجمع عمومی و اعضاء هیأت‌مدیره و مدیرعامل وظایف خود را افتخاری انجام می‌دهند و همچنین بازرس (حسابرس) در صورتی که از بین وکلا دادگستری انتخاب شده باشد هرگاه بازرس (حسابرس) وکیل دادگستری نباشد تعیین حق‌الزحمه او بر عهده مجمع عمومی است.
ماده ۲۲– منابع درآمد صندوق عبارتست از:
الف– حق بیمه مقرر در آئین‌نامه موضوع ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری.
ب– درآمد حاصل از به کار انداختن وجوه و ذخائر صندوق.
ج– وجوه حاصل از خسارات تأخیر در پرداخت حق بیمه.
د– کمک‌ها و هدایایی که از طرف اشخاص حقیقی یا حقوقی به صندوق داده می‌شود.
هـ- درآمد حاصل از اجرای قانون اصلاح ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری مصوب ۷۵/۸/۲۳ مجلس شورای اسلامی (نصف تمبر الصاقی به وکالت‌نامه و نیز معادل نصف مالیات حق‌المشاوره و حق‌الوکاله).
ماده ۲۳– کلیه وجوه اموال و دارائی و تعهدات صندوق تعاون وکلا دادگستری که بر طبق آئین‌نامه مصوب سوم اسفندماه ۱۳۴۶ وزیر دادگستری تشکیل گردیده به صندوق موضوع این اساسنامه منتقل می‌گردد.
فصل چهارم– مقررات مالی
ماده ۲۴– هیأت‌مدیره موظف است تا پایان دی‌ماه هر سال بودجه سال بعد صندوق را که شامل درآمدها و هزینه‌های صندوق می‌باشد با رعایت ماده ۲۷ این اساسنامه تنظیم و برای تصویب به مجمع عمومی پیشنهاد نماید.
ماده ۲۵– هیأت‌مدیره مکلف است در تنظیم بودجه درآمد صندوق را پیش‌بینی و هزینه‌ها را بشرح زیر معین نماید.
الف– مستمری‌ها شامل:
۱– مستمری از کارافتادگی.
۲– مستمری بازنشستگی.
۳– مستمری بازماندگان.
ب– هزینه‌های پرسنلی و اداری که نباید جمعاً از سه درصد درآمد کل وصولی صندوق در همان سال تجاوز نماید.
ج– هزینه‌های مربوط به ذخیره بازنشستگی کارکنان صندوق و پرداخت مستمری بازنشستگی کارکنان صندوق.
تبصره– کارکنان فعلی صندوق تعاون وکلا به صندوق موضوع این آئین‌نامه منتقل و سوابق خدمت آنان در صندوق فعلی جزء سوابق خدمت صندوق منظور می‌شود و ذخیره بازنشستگی آنان نیز تحت همین عنوان به صندوق منتقل می‌شود.
ماده ۲۶– گزارش مالی– ترازنامه سالانه و صورت دارایی و بدهی صندوق باید حداکثر تا پایان اردیبهشت‌ماه سال بعد توسط هیأت‌مدیره تهیه و جهت بازرس ارسال گردد.
تبصره- بازرس مکلف است نسخه‌ای از نظرات (گزارش) خود را در مورد ترازنامه سالانه و گزارش مالی و صورت دارایی و بدهی صندوق حداکثر یک‌ماه از تاریخ دریافت آن به هیأت‌مدیره تسلیم کند.
ماده ۲۷– هیأت‌مدیره موظف است ظرف پانزده روز از تاریخ وصول نظرات بازرس گزارش مالی، ترازنامه و صورت دارائی و بدهی را به انضمام یک نسخه از نظرات بازرس و گزارش اقدامات را جهت اعضاء مجمع عمومی ارسال و مجمع عمومی را برای تشکیل جلسه دعوت نماید.
ماده ۲۸– سال مالی صندوق از اول فروردین‌ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال خواهد بود مگر در سال اول که مبداء آن تاریخ تشکیل صندوق است.
ماده ۲۹– درآمد و سپرده‌های ثابت و جاری و ذخایر صندوق و بطور کلی تمام وجوه متعلق به صندوق باید منحصراً در بانک‌های دولتی ایداع و نگهداری شود.
این اساسنامه مشتمل به ۲۹ ماده و ۶ تبصره در سیصد و نوزدهمین جلسه مورخ ۷۹/۱۲/۱۳ به استناد ماده ۴ قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری به تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی رسید و از تاریخ فوق قابل اجرا می‌باشد.
