یادداشت

دفاع از شأن وکالت؛ مسئولیتی فراتر از شعارهای انتخاباتی

وکلاپرس– هادی دیدارلو، عضو کانون وکلای آذربایجان غربی، در آستانه ی انتخابات دوره چهاردهم کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی یادداشتی منتشر کرده است.

به گزارش وکلاپرس، این وکیل دادگستری از نامزد های انتخاباتی، خواسته است که برنامه های عملیاتی خود را در مورد موضوعات مشخص شده مطرح نمایند و به پرسش ها پاسخ دهند.

بیشتر بخوانید:

سخنی با نامزدهای انتخابات دوره چهاردهم کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی:

دفاع از شأن وکالت؛ مسئولیتی فراتر از شعارهای انتخابات

با گذشت سال ها از تاسیس و استقلال کانون وکلای دادگستری، امروز جایگاه این نهاد مدنی حامی عدالت وحقوق شهروندی، در معرض تهدیداتی بی سابقه قرار گرفته است. کانون وکلای دادگستری به عنوان نهادی مدنی و مستقل، همواره نقش مهمی در تحقق عدالت و دفاع از حقوق شهروندی ایفا کرده است. اما در سال‌های اخیر، این نهاد با هجمه‌های بی‌سابقه‌ایی از سوی نهادهای فراصنفی مواجه شده که هدف اصلی آن‌ها نقض استقلال کانون وکلا و تحت‌الشعاع قرار دادن جایگاه این نهاد صنفی است. این هجمه‌ها با تصویب قوانین و آیین‌نامه‌هایی همراه بوده که ماهیت استقلال کانون را به شدت تضعیف کرده است.

  • هجمه‌های فراصنفی و واکنش‌های ضعیف هیئت مدیره ها به نقض استقلال کانون وکلا

متأسفانه هیئت مدیره های دوره‌های دوازدهم و سیزدهم کانون وکلای دادگستری نه تنها واکنش قاطعی در برابر این هجمه‌ها نشان ندادند، بلکه در برخی موارد با تصمیمات خود به این روند دامن زدند. یکی از مصادیق بارز این موضوع، اجلاس بحث برانگیز ۲۸ مهر ماه ۱۴۰۱ اسکودا در خصوص تصمیم گیری آیین‌نامه اجرایی لایحه استقلال کانون وکلا مصوب ۱۴۰۰که به صورت محرمانه و پشت درهای بسته برگزار گردید. در این اجلاس، هیات مدیره دوره دوازدهم به جز یک عضو که غایب بود، ظاهرا(چرا که علی رغم درخواست های مکرر از بازرسین محترم اسکودا، اسامی موافقین و مخالفین هیات عمومی تا کنون منتشر نگردیده است) همراه با ۷۰ رای مثبت( ۴۰ رای مخالف و ۱۲ رای ممتنع)، علی‌رغم هشدارها و انتقادات فعالان صنفی، موافقت خود را با آیین‌نامه ای که استقلال کانون وکلا را نقض می‌کرد، اعلام کردند. این اقدام نه تنها خلاف منافع صنف وکالت بود، بلکه اعتماد جامعه وکلا و مردم را به این نهاد کاهش داد.

همچنین، هیات مدیره دوره سیزدهم با رای مثبت به اصلاحیه آیین نامه اجرایی که بررسی صلاحیت کاندیداهای هیئت رئیسه اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری را به دادگاه عالی انتظامی قضات واگذار می کرد، گام دیگری در جهت تضعیف استقلال کانون برداشت. این تصمیم که با انتقادات گسترده مواجه شد، نشان داد که اسکودا به جای دفاع از استقلال این نهاد، ترجیح می‌دهد در راستای خواسته‌های نهادهای فراصنفی مبنی بر مداخله هر چه بیشتر در مسائل درون صنفی حرکت کند.

  • دفاع از شأن وکالت؛ مسئولیتی فراتر از شعارهای انتخاباتی

با توجه به این چالش‌ها، اکنون زمان آن است که نامزدهای انتخابات دوره چهاردهم کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی، به جای طرح وعده‌های کلی و شعارهای انتخاباتی، با ارائه برنامه‌های عملیاتی فوری و قابل اجرا، به این بحران‌ها پاسخ دهند. افزایش بی‌رویه پذیرش کارآموزان، عدم نظارت بر صلاحیت‌های علمی و حرفه‌ای، کاهش کیفیت آموزش‌ها، رفتارهای خارج از عرف و شأن برخی از وکلای دادگستری، تبلیغات  و نقض مکرر قوانین صنفی، افزایش بی سابقه سوء قصد به جان وکلا، بخش کوچکی  از مشکلات بی شماری  است که نهاد وکالت با آن مواجه است.

این مشکلات نه تنها حیثیت نهاد وکالت را خدشه‌دار کرده، بلکه اعتماد عمومی مردم را که سرمایه اصلی این نهاد است، به خطر انداخته است. نامزدهای انتخابات باید با درک عمیق از این چالش‌ها، برنامه‌هایی ارائه دهند که ضمن حفظ استقلال کانون، به ارتقای کیفیت خدمات وکالتی و بازگرداندن اعتماد عمومی بینجامد.

  • برنامه‌های عملیاتی یا شعارهای انتخاباتی؟ پرسش از نامزدها

در این راستا، از نامزدهای محترم دوره چهاردهم انتخابات کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی سوالات و انتظارات زیر مطرح می‌شود:

  1. حفظ استقلال کانون: با توجه به هجمه‌های بی‌سابقه نهادهای فراصنفی به استقلال کانون وکلای دادگستری و تصویب قوانین و آیین‌نامه‌هایی که ماهیت مستقل این نهاد را تضعیف می‌کنند؛
    • چه برنامه های عملیاتی برای مقابله با هجمه های فراصنفی و دفاع از استقلال کانون وکلا دارید؟
    • آیا برنامه‌ای برای بازنگری در این آیین‌نامه و سایر قوانین تضعیف‌کننده استقلال کانون دارید؟
    • آیا آمادگی دارید در صورت لزوم، از طریق ابزارهای قانونی و صنفی، به مقابله با تصمیمات ناعادلانه و تضعیف‌کننده استقلال کانون بپردازید؟
    • چگونه قصد دارید از تصویب قوانین و آیین‌نامه‌های تضعیف‌کننده استقلال کانون جلوگیری کنید؟
    • با توجه به نقش هیئت مدیره های قبلی در تضعیف استقلال کانون، چه تضمینی وجود دارد که در صورت انتخاب، شما در برابر فشارهای نهادهای فراصنفی مقاومت کرده و از استقلال کانون دفاع کنید؟
  1. شفافیت و پاسخگویی: شفافیت و پاسخگویی هیات مدیره کانون وکلای دادگستری یکی از ارکان اساسی اعتمادسازی درون‌صنفی و جلب اعتماد عمومی است. با این حال، در سال‌های اخیر،عدم شفافیت در فرآیندهای تصمیم‌گیری، اجرای مصوبات محرمانه و عدم پاسخگویی به اعضا، به یکی از چالش‌های جدی کانون تبدیل شده است. این مسئله نه تنها موجب کاهش اعتماد وکلا به هیات مدیره شده، بلکه جایگاه نهاد وکالت را در نزد افکار عمومی نیز تضعیف کرده است.
    • چگونه قصد دارید فرآیندهای تصمیم‌گیری در کانون را شفاف‌تر کرده و پاسخگویی هیات مدیره را در قبال اعضا و جامعه را افزایش دهید؟
    • چه سازوکارهایی برای افزایش شفافیت در فرآیند تصمیم‌گیری و جلوگیری از تصویب قوانین بدون مشورت با جامعه وکلا پیش‌بینی کرده‌اید؟
    • آیا قصد دارید با تشکیل کارگروه‌های تخصصی متشکل از وکلای باتجربه و فعالان صنفی، به بررسی و اصلاح قوانین موجود وهمچنین اصلاح ساختار کانون وکلا بپردازید؟
    • چگونه می‌خواهید از مشارکت حداکثری وکلا در تصمیم‌گیری‌های کلیدی اطمینان حاصل کنید؟
  1. بازگرداندن اعتماد عمومی: چه اقداماتی برای بازسازی اعتماد عمومی به نهاد وکالت و تقویت جایگاه آن در نزد افکار عمومی دارید؟
  2. مقابله با رفتارهای خارج از شأن وکالت: حفظ شأن و حیثیت نهاد وکالت به عنوان یکی از ارکان مهم تحقق عدالت، نیازمند نظارت دقیق بر رفتارهای حرفه‌ای وکلا و مقابله با هرگونه اقدام خارج از عرف و شأن این صنف است.
    • چه مکانیسم‌هایی برای مقابله با رفتارهای خارج از عرف و شأن برخی از وکلای دادگستری و حفظ حیثیت این نهاد در نظر گرفته‌اید؟
    • آیا آمادگی دارید نتایج رسیدگی به تخلفات صنفی را به صورت شفاف و بدون تبعیض در اختیار اعضا و جامعه قرار دهید؟
    • چه اقداماتی برای آموزش اخلاق حرفه‌ای و ارتقای فرهنگ پایبندی به شأن وکالت در بین وکلا و کارآموزان برنامه‌ریزی کرده‌اید؟
  1. دفاع از اعضای کانون؛ حمایت از وکلای در معرض خطر: در سال‌های گذشته، وکلای دادگستری نه تنها به دلیل انجام وظایف حرفه‌ای خود، از جملهدفاع از حقوق مردم، آموزش حقوق اساسی و بیان انتقادات سازنده، توسط مراجع قضایی تحت فشار قرار گرفته‌اند و حتی به حبس محکوم شده‌اند ، بلکه برخی از همکاران نیز توسط طرف‌های دعوا مورد تهدید، توهین و حتی مورد سوءقصد واقع شده‌اند. این موارد نه تنها امنیت جانی وکلا را به خطر انداخته، بلکه با تهدید استقلال وکالت، فضایی رعب‌آور برای فعالیت حرفه‌ای وکلا که در خط مقدم دفاع از حقوق شهروندی و عدالت قرار دارند، ایجاد کرده است.
    • چه برنامه عملیاتی برای حمایت از وکلای در معرض خطر و دفاع از استقلال حرفه‌ای آن‌ها دارید؟
    • آیا آمادگی دارید کمیته‌ای مستقل برای پیگیری حقوقی و قضایی پرونده‌های وکلای در معرض خطر تشکیل دهید؟
    • چگونه قصد دارید از نظر مالی و حقوقی از وکلایی که به دلیل فعالیت‌های حرفه‌ای خود با مشکلات متعدد از جمله حبس، مواجه شده‌اند، حمایت کنید؟
    • چه اقداماتی برای افزایش آگاهی وکلا در مواجهه با فشارهای قضایی و امنیتی برنامه‌ریزی کرده‌اید؟
    • چه برنامه‌هایی برای افزایش امنیت وکلا در مواجهه با تهدیدات و خشونت‌های فیزیکی دارید؟
  1. نقش وکلای زن در مدیریت کانون؛ رفع تبعیض جنسیتی و افزایش مشارکت: وکلای زن به عنوان بخش مهمی از جامعه وکالت، نقشی تعیین‌کننده ای دررفع تبعیض جنسیتی، ارتقای عملکرد کانون و بهبود وجهه این نهاد در جامعه مدنی دارند. با این حال، علی‌رغم حضور پررنگ وکلای زن در عرصه وکالت، شاهد مشارکت محدود آن‌ها در سطوح مدیریتی کانون هستیم. این مسئله نه تنها به تداوم نابرابری‌های جنسیتی دامن می‌زند، بلکه فرصت‌های ارزشمند برای بهره‌گیری از توانمندی و دیدگاه‌های وکلای زن در مدیریت کانون را از بین می‌برد.
    • چه برنامه‌های عملیاتی برای افزایش مشارکت وکلای زن در سطوح مدیریتی کانون و رفع تبعیض‌های جنسیتی دارید؟
    • چگونه قصد دارید موانع ساختاری و فرهنگی که مانع از حضور پررنگ وکلای زن در پست‌های مدیریتی می‌شود را برطرف کنید؟
    • آیا آمادگی دارید برنامه‌های حمایتی ویژه‌ای برای توانمندسازی وکلای زن و افزایش نقش آن‌ها در مدیریت کانون طراحی و اجرا کنید؟
    • چه اقداماتی برای شفاف‌سازی فرآیندهای انتخاباتی و ایجاد فرصت‌های برابر برای وکلای زن در کمیسیون ها و ارکان کانون پیش‌بینی کرده‌اید؟
  1. ارتقای کیفیت آموزش وکالت؛ آزمون اختبار و کارایی کمیسیون کارآموزی: کیفیت آموزش وکالت و نظارت بر صلاحیت‌های علمی و حرفه‌ای کارآموزان وکالت و همچنین وکلای دادگستری یکی از ارکان اساسی حفظ شأن و کارآمدی نهاد وکالت است. در سال‌های اخیر، کیفیت آزمون اختبار به شدت کاهش یافته است، به‌طوری که علی‌رغم انتقادات مکرر، شاهد قبولی تقریباً تمامی کارآموزان در آزمون اختبار بوده‌ایم. این روند باعث شده تا آزمون اختبار به یک آزمون فرمالیته و فاقد کارایی واقعی تبدیل شود. این مسئله نه تنها صلاحیت علمی و حرفه‌ای وکلا را زیر سوال برده، بلکه اعتماد عمومی به نهاد وکالت را نیز تضعیف کرده است.
    • برای بهبود کیفیت آموزش کارآموزان وکالت و نظارت بر صلاحیت‌های علمی و حرفه‌ای آن‌ها چه اقداماتی را پیش‌بینی کرده‌اید؟
    • با توجه به کاهش کیفیت آزمون اختبار و قبولی تقریباً تمامی کارآموزان، چه برنامه‌هایی برای بازنگری در ساختار و محتوای این آزمون دارید تا از تبدیل شدن آن به یک آزمون فرمالیته جلوگیری کنید؟
    • چگونه قصد دارید کارایی کمیسیون کارآموزی و اختبار را افزایش داده و اطمینان حاصل کنید که تنها کارآموزان واجد شرایط و دارای صلاحیت علمی و حرفه‌ای لازم، موفق به اخذ پروانه وکالت شوند؟
    • آیا آمادگی دارید سازوکارهای سخت‌ گیرانه‌ تری برای ارزیابی کارآموزان، از جمله برگزاری آزمون‌ های تخصصی‌تر و مصاحبه‌ های علمی، طراحی و اجرا کنید؟
    • چگونه قصد دارید از ورود وکلایی که با درصدهای پایین در آزمون ورودی قبول شده‌اند، به نهاد وکالت جلوگیری کرده و کیفیت خدمات وکالتی را ارتقا دهید؟
    • چه اقداماتی برای طراحی دوره‌های آموزشی جامع و کاربردی با حضور اساتید مجرب و وکلای باتجربه پیش‌بینی کرده‌اید؟
    • چگونه قصد دارید با مراکز علمی و دانشگاه‌ها همکاری کرده و محتوای آموزشی را به‌روزرسانی کنید؟
    • چه سازوکارهایی برای تشویق وکلا به شرکت در دوره‌های آموزشی مستمر و ارتقای دانش حقوقیشان دارید؟
  1. رویکرد با اسکودا؛ از نهاد هماهنگ‌کننده تا ابزار حاکمیتی: با توجه به تحولات اخیر در ساختار و عملکرد اسکودا، که از یک نهاد هماهنگ‌کننده به ابزاری حاکمیتی تبدیل شده است، رویکرد شما به عنوان نامزد انتخابات دوره چهاردهم کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی در قبال این نهاد چیست؟ اسکودا که در گذشته نقش هماهنگ‌کننده بین کانون‌های وکلا را بر عهده داشت، اکنون به ابزاری برای نقض استقلال کانون‌ها و تحمیل تصمیمات یک‌جانبه تبدیل شده است. این تغییر ماهیت نه تنها استقلال کانون‌ها را تضعیف کرده، بلکه موجب ایجاد چالش‌های جدی در عملکرد صنف وکالت شده است.
    • به طور مشخص، با توجه بهمحکومیت اخیر اسکودا در پرونده تعزیرات به مبلغ  ۲۴ میلیارد تومان که ناشی از تصمیمات اشتباه و غیرکارشناسی مدیران این نهاد بود، چگونه قصد دارید در برابر این عملکرد غیرحرفه‌ای و هزینه‌های سنگینی که به کانون‌ها تحمیل شده است، موضع بگیرید؟ این حکم نه تنها نشان‌دهنده مدیریت ضعیف و تصمیم‌گیری‌های نادرست اسکودا است، بلکه بار مالی آن به دوش کانون‌های وکلا افتاده و منابع مالی این نهادها را تحت فشار قرار داده است.
    • چه اقدامات عملی و سازنده‌ای را برای مقابله با این روند و بازگرداندن نقش حقیقی اسکودا به عنوان یک نهاد هماهنگ‌کننده و نه ابزار حاکمیتی، در نظر دارید؟
    • آیا برنامه‌ای برای پیگیری حقوقی و صنفی این تصمیمات اشتباه و جبران خسارت‌های وارده به کانون‌ها دارید؟
    • چگونه قصد دارید از تکرار چنین تصمیمات زیان‌بار در آینده جلوگیری کنید و استقلال کانون‌ها را در برابر دخالت‌های نهادهای فراصنفی حفظ نمایید؟

فراموش نکنیم: استقلال کانون وکلای دادگستری، میراثی است که نباید به دست بی تدبیری های امروز، فروبپاشد. نامزدهای محترم اگر به راستی دغدغه حفظ اعتبار این نهاد را دارید، اکنون زمان عمل است، کانون وکلای دادگستری در شرایط حساسی قرار دارد و نیازمند مدیرانی است که با شجاعت و تعهد، در برابر هجمه‌های فراصنفی بایستند و از استقلال و شأن این نهاد دفاع کنند. نامزدهای دوره چهاردهم باید با نگاهی نقادانه به عملکرد دوره‌های گذشته و ارائه راهکارهای عملی، گام‌های موثری برای حل بحران‌های پیش‌رو بردارند. تنها در این صورت است که می‌توان به آینده‌ای روشن برای نهاد وکالت و تحقق عدالت در جامعه امیدوار بود.

انتظار می‌رود نامزدهای محترم به این پرسش‌ها با ارائه برنامه‌های شفاف، عملیاتی و مبتنی بر مشارکت جامعه وکلا پاسخ دهند و نشان دهند که چگونه قصد دارند استقلال کانون وکلا را به عنوان یک اصل غیرقابل مذاکره حفظ و تقویت کنند.

                                                                   هادی دیدارلو

                                                     دارنده شأن وکالت پایه یک دادگستری

                                                       بیست و یکم بهمن ماه ۱۴۰۳

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا