یادداشت رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان درباره تغییر دادستان انتظامی این کانون

وکلاپرس– در انتصابات اخیر کانون وکلای دادگستری گیلان، «محمد حسن جاوید نیا» با سابقه قضایی به عنوان دادستان انتظامی جدید این کانون جایگزین «بهمن رمضانی هریس» شده است.
به گزارش وکلاپرس، روابط عمومی کانون وکلای دادگستری گیلان در ارائه گزارشی از جلسه تودیع و معارفه دادستان انتظامی کانون وکلای دادگستری گیلان در ۲۱ آبان ۱۴۰۴ عنوان داشت: جلسه تودیع و معارفه دادستان انتظامی کانون وکلای دادگستری گیلان صبح امروز با حضور اعضای هیات مدیره در سالن کنفرانس کانون برگزار شد و رئیس کانون در این جلسه ضمن قدردانی از زحمات «بهمن رمضانی هریس»، دادستان سابق کانون، برای «محمدحسن جاویدنیا» در مسئولیت جدید خود آرزوی موفقیت کرد.
بیشتر بخوانید:
- یادداشت رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان راجع به حواشی اخیر
- رییس کانون وکلای دادگستری گیلان: وکالت دیگر شغلی پردرآمد و تضمینکننده معیشت نیست
در همین راستا دکتر محمد رضا نظری نژاد رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان در یادداشتی با اشاره به پرسش های و ابهامات ایجاد شده در پی این انتصاب، نوشت: مدتی صبر و سپردن موضوع به زمان، روشن خواهد کرد که آیا هیات مدیره از اصول خویش در دفاع از استقلال نهاد وکالت، فاصله گرفته یا استوار بر رعایت اصول، رفتارها و تصمیمات خود، ارکان و کمسیون ها را بر مدار آن تعریف می کند.
متن یادداشت رییس کانون وکلای دادگستری گیلان به شرح زیر است:
هیات مدیره کانون های وکلا منتخب مجامع هستند و قاعدتا، رعایت مصالح کانون مبنای تصمیم گیری های هیات مدیره البته با رعایت معبار هزینه- فایده است. بر مبنای امور پیش گفته، و بیش از آن جهت رعایت موضوعاتی که در جلسه معارفه دادستان انتظامی جدید کانون وکلای دادگستری گیلان گفتم، هیات مدیره کانون از مدتی پیش، تصمیم گرفت فرد جدیدی را به جای دادستان انتظامی سابق انتخاب نماید. با گزینه های مختلفی به ترتیب اولویت صحبت شد که هر یک به جهت معاذیری، پذبرا نشدند تا اینکه جناب جاوید نیا همکار وکیل دادگستری که سابقه فضایی دارند، قبول سمت نمودند. هم تغییر دادستان سابق هم انتخاب فردی با سابقه قضایی، در سمت دادستان انتظامی، پرسشهایی را بر انگیخته و ابهاماتی را دامن زده است که قاعدتا مدتی صبر و سپردن موضوع به زمان، روشن خواهد کرد که آیا هیات مدیره از اصول خویش در دفاع از استقلال نهاد وکالت، فاصله گرفته یا استوار بر رعایت اصول، رفتارها و تصمیمات خود، ارکان و کمسیون ها را بر مدار آن تعریف می کند.
قاعدتا «صبر» سخت ترین کار و در عین حال، بزرگترین نیروی انانی است که انجام کار درست را سرلوحه رفتارهای خویش قرار می دهند و اسیر شعارهای احساسی و قهرمان بازی های مجازی و پوشالی نمی گردند.
صبر و حوصله، ثابت خواهد کرد که دادستان انتظامی جدید آیا اصول حاکم بر نهاد وکالت مستقل را رعایت خواهد کرد یا آن که بی توجه به آن، خود را در معرض خطر تغییر قرار خواهد داد.
تقابل های ساختگی قاضی-وکیل که در برخی کانون ها وجود دارد را برای صنف و همبستگی صنفی خطرناک می بینم و راهی جز اتحاد و پرهیز از خودی غیر خودی سازی نمی شناسم.
حمایت ها و مخالفت های صنفی با طومار نویسی و بیانیه نویسی را دوست دارم از آن رو که صنف ابراز وجود می کند و ادعای زنده بودن، اما چه خوب تر خواهد بود که آنجا که مخاطرات بیرونی هم دامن همکاران را گرفت یا می گیرد، صدایی در می آمد و حمایتی ابراز می شد.
برخی صرفا در امور داخلی که عموما بی خطر است، شجاعت را تمرین و تلاش بر قهرمان بازی دارند. اینان را هم دوست دارم اما کارشان را منصفانه نمی بینم و به آنان توصبه می کنم که کمی صبر کنند و زمان را عنصر مهمی در درستی تشخیص ها بدانند تا فردا پشیمان گفتار های ظاهرا شجاعانه امروز نگردند.
آدمی در آزمون چون زر شود،
هر که صابرتر بود، گوهر شود.
صبر کن تا پرده بردارد زمان،
تا ببینی زیر هر خُلقی چه جان.
زود مشتاب اندرین بازار روح،
تا نسوزی در شتاب و در فتوح.
هرکه را صبر است، آن تاج شرف،
بر سرش باشد به صد عزّ و شرف.





