سرفصل‌های پیشنهادی آموزشی و شیوه کارآموزی کارآموزان وکالت (مصوب شورای اجرایی اسکودا)
این متن برای بررسی و تصویب به هیات مدیره کانون های وکلای سراسر کشور ارائه شده است
فهرست
وکلاپرس- شورای اجرایی اسکودا در نامه ای خطاب به رئیس اسکودا درخواست کرد در راستای مصوبات این شورا متن پیشنهادی «سرفصل‌های آموزشی و شیوه کارآموزی کارآموزان وکالت» را جهت بررسی و تصویب به هیات مدیره کانون وکلای دادگستری سراسر کشور ارسال کند.
شورای اجرایی اسکودا در نشست های اخیر خود به منظور تعیین حدود و همچنین ایجاد یکنواختی در مراحل کارآموزی وکالت مطابق آیین نامه جدید لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری، مصوباتی داشت.
بر اساس این مصوبات دو کارگروه یکی برای تدوین سرفصل های آموزشی و دیگری برای تدوین شیوه نامه هماهنگ انجام مراحل کارآموزی تشکیل شدند، خروجی این دو کارگروه در نشست ۲۷ بهمن ۱۴۰۱ شورای اجرایی اسکودا به تصویب رسید.
ولی از آنجا که امر کارآموزی وکالت در اختیار هیات مدیره هر کانون وکلاست، مقرر شد متن مصوبه به عنوان پیشنهاد به هیات مدیره همه کانون وکلای دادگستری کشور اراسه شود تا پس از بررسی و تصویب در هیات مدیره جنبه الزام آور و اجرایی پیدا کند.
متن نامه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱ وکیل محمود حبیبی نایب‌رئیس اسکودا خطاب به دکتر جعفر کوشا رئیس اسکودا به این شرح است:
ریاست محترم اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران با سلام احتراماً در خصوص تعیین سرفصل های آموزشی و همچنین یکسان سازی و تدوین مراحل ۲ ماهه، ۶ ماهه و ۷ ماهه دوران کارآموزی، دو مصوبه توسط شورای محترم اجرایی به تصویب رسید.
مطابق مصوبه نخست مقرر شد «کارگروهی متشکل از سرکارخانم لیلا رئیسی و آقایان محمود حبیبی (دبیر)، هوشنگ پوربابایی، حسین عسکری راد، سیروس شهریاری و روح اله وکیلی ظرف یک ماه سرفصل های آموزشی دوماه اول کار آموزی را تهیه و به هیأت رئیسه اتحادیه تقدیم می کند.»
مطابق مصوبه دوم مقرر گردید «کار گروهی متشکل از آقایان ابراهیم کیانی، محمود حبیبی، علی خواجویی راد، حسین عسکری راد و شهرام مختاری تبیین، تدوین و یکسان سازی مراحل کار آموزی را بررسی و ظرف یک هفته به هیأت رئیسه اتحادیه اعلام کنند.»
در نتیجه موارد ذیل در خصوص سرفصل های آموزشی و تبیین مراحل کارآموزی حاصل جمع بندی دو کارگروه مصوب شورای اجرایی و همچنین با لحاظ پیشنهادهای کارگروه کانون مرکز می باشد:
الف: نحوه صدور پروانه کارآموزی
۱. تشکیل کمیسیون موضوع ماده ۲۸ آیین نامه بر اساس اصلاحات صورت پذیرفته و توافق انجام شده بین کانونها و معاونت حقوقی
۲. احراز وصول استعلامات قانونی
۳. اطلاع رسانی مبنی بر پذیرش درخواست پروانه کار آموزی از طریق کانون
۴. طرح در هیأت مدیره و تصویب یا عدم تصویب اعطای پروانه کار آموزی
۵. صدور پرونده کار آموزی متحدالشکل
ب: نحوه فعالیت آموزشی در دوره اول کارآموزی
۱. صدور کارنامه آموزشی متحد الشکل در دوره اول مطابق سرفصل های آموزشی جمعاً در شصت ساعت به شرح دیل:
- الف: آشنایی با تاریخچه و ساختار کانون وکلا و اسکودا ۲ ساعت
- ب: آشنایی با سامانه های الکترونیک قضایی و قرارداد الکترونیکی و پروفایل وکلا ۲ ساعت
- ج: تنظیم قرارداد وکالت و روابط مالی با موکل و آشنایی با آیین نامه تعرفه حق الوکاله ۲ ساعت
- د: شیوه طرح دعاوی حقوقی و شکایت کیفری و همچنین طرح دعوا در دیوان عدالت اداری ۴ ساعت
- ه: حقوق و تکالیف مالیاتی وکلا ۳ ساعت
- و: پرونده خوانی کیفری و شیوه تنظیم لوایح کیفری ۲ ساعت
- ز: پرونده خوانی حقوقی و شیوه تنظیم لوایح حقوقی ۲ ساعت
- ح: وکالت های معاضدتی و تسخیری ۲ ساعت
- ط: اخلاق حرفه ای ۳ ساعت
- ی: شرح وظایف کار آموزی بر اساس مقررات ناظر بر وکالت دادگستری ۴ ساعت
- ک: آشنایی با نهادهای بین المللی مرتبط با حرفه وکالت با تأکید بر IBA دو ساعت
- ل: حقوق مدنی (عقود، قراردادها، صعابات قهری) ۱۰ ساعت
- م: حقوق تجارت (شرکت های سهامی، اسناد تجاری) ۱۰ ساعت
- ن: حقوق جزا (نظام کیفردهی با تکیه بر تعزیرات) ۱۰ ساعت
۲. برگزاری آزمون کتبی توسط مرکز ملی آزمون و اختبار اتحادیه با مشارکت کانون ها
۳. اعلام نتیجه آزمون کتبی توسط مرکز ملی آزمون و اختبار
ج: نحوه فعالیت آموزشی دوره دوم کارآموزی
۱. انتخاب محل اشتغال توسط هیئت مدیره توضیح اینکه کانون ها در تعیین شهر باید به صورت ضابطه مند عمل نمایند و در راستای مصوبه شورای اجرایی مقرر گردید برای تعیین شهر کار آموزان ۸۰ درصد آزمون ورودی و ۲۰ درصد آزمون مرحله اول مورد لحاظ قرار گیرد
۲. صدور کارنامه مخصوص مرحله دوم برای پذیرفته شدگان این مرحله
۳. ثبت در سامانه و معرفی به معاونت آموزش دادگستری مربوطه
۴. بررسی و تایید انجام تکالیف دوره دوم توسط کمیسیون کارآموزی هر کانون
۵. اعلام نتایج آزمون توسط هر کانون به کار آموزان مربوطه
د: نحوه فعالیت آموزشی دوره سوم کارآموزی
۱. معرفی وکیل سرپرست ظرف مدت یک هفته توسط کار آموز
۲. صدور کارنامه مرحله سوم کارآموزی
۳. حضور در دفتر وکیل سرپرست و پذیرش امور وکالتی طبق شرایط مقرر در آیین نامه
۴. بررسی تکالیف کار آموزی توسط کمیسیون کار آموزی در شرکت در اختیار کنبی و شفاهی
۵. اعلام نتیجه به هیأت مدیره و کارنامه به کار آموزان
لذا مستدعی است در راستای مصوبه شورای اجرایی، مراتب را به کانون های وکلای دادگستری اعلام فرمایید.
