آیین نامه نقل و انتقالات و تغییر محل اشتغال وکلای کانون وکلای دادگستری خوزستان
آییننامه نقل و انتقالات و تغییر محل اشتغال وکلای کانون وکلای دادگستری خوزستان
دانلود پی دی اف آییننامه نقل و انتقالات و تغییر محل اشتغال وکلای کانون وکلای دادگستری خوزستان
وکلاپرس ـ آییننامه نقل و انتقالات و تغییر محل اشتغال وکلای کانون وکلای دادگستری خوزستان از سری آییننامههای داخلی این مرکز است. در ادامه متن ۱۵ مادهای این آییننامه را خواهید خواند:
به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه یکسان تصمیمگیری در خصوص تغییر محل اشتغال وکلای دادگستری با استفاده از اختیارات قسمت اخیر ماده ۲ و ماده ۶۶ لایحه قانونی استقلال وکلای دادگستری مصوب ۱۳۳۳ تغییر محل اشتغال وکلای دادگستری بر اساس ضوابط زیر پس از طرح و تصویب در کمیسیون نقل و انتقالات با تأیید نهایی هیئتمدیره کانون انجام خواهد شد.
ماده ۱- کمیسیون نقل و انتقالات از ۹ نفر وکلای پایه یک دادگستری خوزستان با انتخاب هیئتمدیره تشکیل شده و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر میباشد. اعضای کمیسیون در اولین جلسه از بین خود با اکثریت آراء یک نفر را به عنوان رئیس و یک نفر را به عنوان دبیر انتخاب میکنند رئیس مسئول اداره جلسات و دعوت از اعضاء و تقسیم کار است.
ماده ۲- کمیسیون نقل و انتقالات که از این به بعد در این آییننامه کمیسیون نامیده میشود مسئول اجرای آییننامه است و حداقل هریک ماه یکبار به این منظور تشکیل جلسه خواهد داد.
تبصره- در موارد ضروری با اعلام هیئتمدیره یا رئیس کانون یا رئیس کمیسیون تشکیل جلسه به طور فوقالعاده انجام خواهد شد.
ماده ۳- از تاریخ تصویب این آییننامه اتخاذ تصمیم در خصوص کلیه نقل و انتقالات و تغییر محل اشتغال وکلای دادگستری خوزستان یا از سایر کانونها به کانون خوزستان و بالعکس در صلاحیت کمیسیون و براساس این آییننامه میباشد.
تبصره- در موارد ضروری که ضرورت آن حداقل به تأیید سه نفر از اعضای هیئتمدیره برسد اتخاذ تصمیم در مورد درخواست انتقال متقاضی، بدون طرح در کمیسیون نقل و انتقال مستقیماً در هیئتمدیره مورد رسیدگی و اتخاذ میشود.
ماده ۴- نقل و انتقال و تغییر محل اشتغال کارآموزان وکالت از شمول این آییننامه و صلاحیت کمیسیون خارج است.
ماده ۵– متقاضی انتقال میبایست تقاضای خود را در فرم مخصوصی که به این منظور تهیه شده با ذکر دلایل تنظیم و مستندات خود را ضمیمه نموده و به همراه درخواست کتبی به رئیس کانون ارائه نمایند درخواست متقاضی انتقال باید مستند به مدارک ذیل باشد.
۱ – تصویر کلیه صفحات پروانه وکالت
۲ – کپی دلایل و مستندات
۳ – فیش واریز مبلغ یک میلیون ریال به حساب کانون وکلای دادگستری.
مبلغ واریزی جهت تقاضا به هیچ عنوان قابل استرداد نخواهد بود.
در صورتی که مدارک پیوست درخواست کامل نباشد مراتب از طریق کانون به ایشان اعلام و چنانچه ظرف مدت ۱۰ روز رفع نقص ننماید درخواست ایشان به موجب تصمیم کمیسیون رد میشود.
تبصره۱- متقاضیان انتقال از سایر کانونها به کانون خوزستان میبایست موافقت کانون محل اشتغال خود را قبلاً اخذ و پیوست تقاضای خود نمایند.
تبصره ۲- نشانی اعلامی در تقاضانامه به منزله اقامتگاه قانونی متقاضی محسوب و ابلاغ تصمیم کمیسیون به نشانی مذکور در هر صورت صحیح تلقی میشود.
ماده ۶- رئیس کانون تقاضاهای واصله را جهت بررسی و رسیدگی به کمیسیون ارجاع مینماید.
تقاضاهای ارجاع شده به کمیسیون به ترتیب تاریخ در جلسات کمیسیون، مطرح و مطابق شرایط این آییننامه تصمیمگیری خواهد شد.
ماده ۷- پذیرش درخواست انتقال منوط به وجود و احراز شرایط زیر است:
۱-۷- در نظر داشتن تعداد وکلای شاغل در مبداء و ظرفیت پذیرش در مقصد براساس مصوبه هیئتمدیره یا به تشخیص کمیسیون.
۲-۷- وکیل متقاضی انتقال باید در شهر محل اشتغال خود فعالیت وکالتی موثر داشته باشد و دفتر وکالت وی در محل اشتغال دایر باشد.
۳-۷- وکیل متقاضی انتقال باید دارای پروانه وکالت معتبر باشد با انتقال وکلایی که پروانه خود را تمدید نکرده باشند موافقت نخواهد شد.
۴-۷- وکیل متقاضی در زمان درخواست نقل و انتقال نباید از طریق محاکم ذیصلاح محکوم به انفصال موقت و یا تعلیق یا ممنوعیت موقت از وکالت باشد، دادگاه انتظامی میبایست مراتب عدم انفصال یا تعلیق یا ممنوعیت متقاضی را تأیید نماید.
تبصره-۱- فعالیت وکالتی موثر براساس تعداد تمبر مالیاتی ابطال شده در محل اشتغال مشخص خواهد شد.
تبصره ۲- هر متقاضی در سال فقط یک بار حق درخواست نقل و انتقال و تغییر محل اشتغال خواهد داشت.
ماده ۸- متقاضیان انتقال به مرکز استان (اهواز) میبایستی دارای حداقل ۵ سال سابقه و متقاضیان انتقال به شهرستانهای آبادان و دزفول باید حداقل ۴ سال سابقه و متقاضیان انتقال به سایر شهرهای استان حداقل ۳ سال سابقه اشتغال مستمر در شهرستان مبدأ داشته باشند.
تبصره– در مورد متقاضیان انتقال و اعم از دائم و موقت به خارج از استان خوزستان هیئتمدیره راساً اتخاذ تصمیم مینمایند.
ماده ۹- وکلای متقاضی انتقال به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه وکالت موثر در محل اشتغال خود و در صورت داشتن شرایط ذیل از موارد مندرج در ماده ۸ این آییننامه معاف میباشند.
۱ – اعضای هیئت علمی رسمی و آزمایشی دانشگاهها به منظور اشتغال در محل دانشگاه متبوع.
۲- بانوانی که همسرشان در محل مقصد به شغل دائم اشتغال دارند.
۳ – انتقال به محل اشتغال همسر برای زوجینی که هر دو وکیل باشند بنا به درخواست مشترک آنها به شرطی که همسر وکیل متقاضی حداقل ۳ سال سابقه اشتغال در شهر مقصد داشته باشد.
۴- فرزندان وکلاء برای انتقال به محل اشتغال والدین یا برعکس.
۵- متقاضیانی که خود و افراد تحت تکفل آنها که دچار بیماری صعبالعلاج باشند و امکانات درمانی برای آنها در محل فعلی اشتغال وجود نداشته باشد با ارائه مدارک پزشکی و تأیید پزشک معتمد کانون.
۶- شاغلین به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و آزاد در دوره تحصیل برای انتقال به محل تحصیل به طور موقت حداکثر دو سال برای دوره کارشناسی ارشد و پنج سال برای دوره دکتری.
۷- بانوانی که فاصله محل اشتغال تا محل سکونت دائم آنها بیش از ۱۰۰ کیلومتر باشد صرفاً با انتقال موقت برای یک دوره ۲ ساله بلامانع است.
ماده ۱۰- در صورت کثرت تعداد متقاضیان تغییر محل اشتغال و مازاد بودن بر میزان قابل پذیرش در محل مقصد اولویت برحسب کسب امتیازات زیر خواهد بود:
۱ – برای هر سال سابقه اشتغال بیش از حد مقرر در ماده ۸ آییننامه ۱۰ امتیاز
۲- داشتن همسر ده امتیاز، داشتن فرزند به هر تعداد ۱۰ امتیاز
۳ – هکاری موثر با کانون حداکثر ۲۰ امتیاز به تشخیص کمیسیون نقل و انتقالات کانون.
۴- داشتن تالیفات به صورت کتاب یا مقاله حقوقی درج شده در جراید یا خبرنامه کانون ۲۰ امتیاز
۵- عدم محکومیت قطعی انتظامی ۲۰ امتیاز.
۶- فاصله شهر مبداء تا مقصد هر ۲۰ کیلومتر ۱ امتیاز .
۷- فرزند شهید ۱۰ امتیاز.
۸- جانباز بیشتر از ۲۵ درصد هر ده درصد ۵ امتیاز
ماده ۱۱- در صورت تقاضای انتقال موقت به شرط داشتن شرایط مشروحه در این آییننامه حداکثر مدت انتقال موقت دو سال میباشد این مدت غیر قابل تمدید بوده و جزوه سوابق اشتغال برای انتقال دائم محسوب نمیگردد. متقاضی انتقال موقت حق دایر کردن دفتر در محل قبلی اشتغال را نخواهد داشت.
ماده ۱۲- در خصوص درخواستهای واصله کمیسیون می تواند چنانچه تحقیقی لازم بدانند به نحو مقتضی و از طریق دوایر مختلف کانون و سایر ارگانها به عمل آورد.
ماده ۱۳- تصمیم کمیسیون مبنی بر موافقت با انتقال جهت تعیین و اتخاذ تصمیمنهایی به هیئتمدیره ارسال میگردد.
ماده ۱۴- چنانچه تصمیم کمیسیون دایر بر رد درخواست متقاضی باشد تصویری از آن جهت ابلاغ به وسیله پست پیشتاز جهت ابلاغ به آدرس اعلامی متقاضی ارسال خواهد شد.
تصمیم کمیسیون مبنیبر رد درخواست متقاضی ظرف مهلت ده روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض توسط متقاضی بوده و هیئتمدیره به این اعتراض رسیدگی و اتخاذ تصمیم خواهد نمود. رای هیئتمدیره در این خصوص قطعی است.
ماده ۱۵– کلیه مصوبات کمیسیون نقل و انتقال اعم از موافق یا مخالف با تقاضایی متقاضی انتقال به هیئتمدیره ارسال میگردد.
منبع: کانون وکلای خوزستان
