وکلاپرس– شیوهنامه نحوه آموزش، صدور، تمدید و لغو پروانه داوری و ضوابط تأسیس نهادهای داوری مصوب ۱۴۰۴/۹/۹ رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه منتشر شد.
به گزارش وکلاپرس، شیوهنامه نحوه آموزش، صدور، تمدید و لغو پروانه داوری و ضوابط تأسیس نهادهای داوری در ۵۳ ماده، ۱۸ تبصره و ۶ پیوست در تاریخ ۱۴۰۴/۹/۹ به تصویب رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه رسید و از تاریخ ابلاغ لازم الاجراست و شیوه نامه مصوب ۱۴۰۲/۰۹/۲۸ منسوخ می گردد.
شیوهنامه نحوه آموزش، صدور، تمدید و لغو پروانه داوری و ضوابط تأسیس نهادهای داوری
با استناد به مقررات بند (ج) ماده (۱۱۳) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و ماده (۹) دستور العمل ساماندهی حل و فصل اختلافات از طریق داوری و ایجاد و توسعه نهادهای داوری مصوب ۱۴۰۰/۱۱/۱۲ رئیس قوه قضاییه، «شیوه نامه نحوه جذب، آموزش، صدور و لغو پروانه داوری» و تأسیس نهادهای داوری به شرح زیر است:
الف- تعاریف و اصطلاحات
ماده ۱- تعاریف و اصطلاحات به کار رفته در این شیوه نامه به شرح زیر است:
- مرکز: مرکز حل اختلاف قوه قضاییه
- معاونت: معاونت داوری و میانجی گری مرکز
- معاون استان: معاون حل اختلاف دادگستری کل استان
- اداره کل: اداره کل توسعه داوری مرکز
- دستور العمل: دستور العمل ساماندهی حل و فصل اختلافات از طریق داوری و ایجاد و توسعه نهادهای داوری مصوب ۱۱/۱۲/ ۱۴۰۰ رئیس قوه قضاییه
- شورای مشورتی: شورای مشورتی داوری موضوع ماده (۲) دستور العمل
- شورای استانی: شورای استانی توسعه داوری
- هیات استانی: هیات ارزیابی شایستگی متقاضیان دریافت پروانه داوری حرفه ای که در هر استان تشکیل می شود.
- هیأت مرکزی: هیأت ارزیابی شایستگی متقاضیان دریافت پروانه داوری حرفه ای که در مرکز تشکیل می شود.
- کانون داوران: کانون داوران حرفه ای به عنوان نهاد صنفی غیر دولتی موضوع ماده (۵) دستور العمل
- نهاد داوری: سازمان، مرکز و مؤسسه داوری
- سازمان داوری: نهادی است که در حوزه های داوری عمومی یا تخصصی در سطح ملی یا بین المللی فعالیت دارد.
- مرکز داوری: نهادی است که در حوزه های داوری عمومی با تخصصی در سطح یک استان فعالیت دارد.
- مؤسسه داوری: نهادی است که در حوزه های داوری عمومی با تخصصی در سطح یک حوزه قضایی
فعالیت می کند. - داور حرفه ای: دارنده پروانه معتبر داوری عمومی با تخصصی از مرکز.
تبصره- در این شیوه نامه هر جا داور با داوری به کار رفت مقصود داور با داوری حرفه ای است.
ب- شرایط و فرایند صدور پروانه
ماده ۲- فرایند صدور پروانه داور حرفه ای به شرح ذیل است:
- ثبت نام
- صحت سنجی و تأیید مدارک
- احراز صلاحیت عمومی
- ارزیابی علمی و مهارتی
- آموزش ابتدای خدمت
- صدور پروانه
ماده ۳- شرایط عمومی ثبت نام:
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- داشتن دانشنامه کارشناسی حقوق با رشته های مشابه یا بالاتر برای داوری عمومی و کارشناسی مربوط برای داوری تخصصی یا معادل حوزوی آنها
- داشتن حداقل ۳۵ سال تمام شمسی در زمان ثبت نام
- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت از آن برای مشمولان
- تأهل در داوری تخصصی خانواده در زمان ثبت نام
- عدم اعتیاد به مواد مخدر روان گردان و عدم استفاده از مشروبات الکلی
- نداشتن سابقه محکومیت مؤثر کیفری و عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و ارایه گواهی عدم سوء پیشینه
ماده ۴- صدور پروانه داوری منوط به استعفا از مناصب قضایی و مشاغل اطلاعاتی امنیتی، نظامی، انتظامی اداری قوه قضاییه و شاغل در محاکم دادگستری و تعزیرات حکومتی است.
تبصره ۱- عضویت در بسیج مانع از اعطای پروانه داوری نیست.
تبصره ۲- شاغلین در مناصب اداری و قضایی قوه قضاییه و مشاغل اطلاعاتی، امنیتی، نظامی، انتظامی، در صورت داشتن ۲۸ سال سابقه خدمت میتوانند تقاضای صدور پروانه کنند در این صورت در مصادیق این ماده، پس از طی تشریفات قانونی پروانه صادره تا زمان ارایه حکم بازنشستگی تودیع می شود.
تبصره ۳- مقامات موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و همترازان آنها در دستگاه قضایی، قضات دیوان عالی کشور و قضات محکمه عالی انتظامی قضات و مدیران قضایی حائز گروه ۱۶ به بالا با هر میزان سابقه خدمت میتوانند تقاضای صدور پروانه کنند. در این صورت پس از طی تشریفات قانونی، پروانه صادره تا زمان ارایه حکم بازنشستگی تودیع می شود.
ماده ۵- معاون استان با استعلام مدارک متقاضیان از مراجع ذی صلاح نسبت به صحت سنجی ثبت نام اقدام می نماید.
ماده ۶- صلاحیت های عمومی متقاضیان داوری حرفه ای شامل تدین به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه حسن شهرت به امانت دیانت و صحت عمل به عنوان فرد صالح با استعلام از حفاظت در هیأت صلاحیت با حضور رئیس کل (رییس گزینش استان معاون استان و مسئول حفاظت استان بررسی می شود.
تبصره- داوران اقلیت های دینی موضوع اصل سیزدهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران باید متدین به دین خود باشند.
پ- ارزیابی علمی و مهارتی
ماده ۷- پس از تأیید صلاحیتهای عمومی ارزیابی علمی و مهارتی توسط هیات استانی از طریق مصاحبه یا آزمون انجام می شود.
ماده ۸- ارزیابی داوران حرفه ای عمومی و تخصصی در دو بخش علمی و مهارتی انجام میشود. مواد ارزیابی داوران تخصصی به تناسب رشته های تخصصی در هر دوره از سوی مرکز اعلام میشود و مواد ارزیابی داوران عمومی به شرح زیر است:
۱- بخش علمی
۱-۱حقوق داوری (ضریب ۳)
۱-۲حقوق مدنی (ضریب ۳)
۱-۳ آیین دادرسی مدنی (ضریب ۱)
۱-۴ حقوق تجارت (ضریب ۱)
۲-بخش مهارتی
۲-۱ مهارت تصمیم گیری و حل مسأله و حل تعارض (ضریب ۳)
۲-۲ مهارت ایجاد ارتباط مؤثر و اقناع طرفین (ضریب ۲)
۲-۳ هوش هیجانی و کنترل خشم (ضریب ۲)
ماده ۹- ارزیابی در دو زمینه علمی (۶۰ امتیاز) و شخصیتی مهارتی (۲۰ امتیاز) صورت می گیرد. شرط قبولی کسب حداقل ۶۰ درصد امتیاز در هر یک از دو زمینه است.
تبصره ۱- ارائه گواهی شایستگی با نصاب امتیاز لازم در زمینه شخصیتی مهارتی از کانون های ارزیابی شایستگی مورد تأیید مرکز پذیرفته می شود.
تبصره ۲- شرط قبولی اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف در ارزیابی شایستگی و مصاحبه کسب حداقل هفتاد (۷۰) درصد امتیاز آخرین فرد قبول شده در استان است.وکلاپرس
ماده ۱۰- هیأت استانی جهت ارزیابی شایستگی علمی و مهارتی متقاضی در دادگستری کل استان با نظارت معاون استان تشکیل میشود و اعضای آن عبارتند از:
- یک قاضی تجدید نظر آگاه به مسائل داوری به انتخاب رئیس کل دادگستری استان به عنوان رئیس)
- یک حقوقدان آشنا به مسائل داوری به انتخاب مرکز
- یک روان شناس به انتخاب معاون استان
- رئیس اداره با کارشناس اداره داوری استان به عنوان دبیر، بدون حق رأی
تبصره- در استان هایی که در هر نوبت بیش از ۱۰۰ متقاضی داوری حرفه ای داشته باشند. به درخواست
رییس کل و تأیید مرکز امکان تشکیل بیش از یک هیات استانی وجود دارد.
ماده ۱۱- معاون استان برای انجام ارزیابی در داوری حرفه ای تخصصی از دو کارشناس رسمی دادگستری با تجربه یا دو عضو هیأت علمی مشهور به توان علمی و کارشناسی در رشته مربوط پس از تأیید معاونت با حق رای دعوت می کند.
ماده ۱۲- فرایند ارزیابی و مصاحبه به صورت مکتوب ثبت و با تجهیزات الکترونیکی ضبط و به مدت دو سال نگهداری می شود و سؤالات و پاسخ ها به صورت واضح در اوراق مصاحبه درج می شود تا در صورت وجود اعتراض قابل مراجعه در هیأت مرکزی باشد.
ماده ۱۳– دبیر هیأت موظف است از طریق پیامک رایانامه با طرق مشابه نسبت به دعوت متقاضیان اقدام نماید و از مطلع شدن آنها اطمینان حاصل کنند و مدارک هویتی) آنها را دریافت، بررسی و پس از تکمیل کاربرگ اطلاعات فردی در پرونده متقاضی ضبط نماید.
ماده ۱۴- قضات دارای ۱۰ سال سابقه قضاوت و اعضای شورای مشورتی داوری موضوع بند (۲) و (۴) ماده
(۲) دستورالعمل از شرکت در مصاحبه آموزش و کارورزی معافند.
تبصره- قضات دارای حداقل ۵ سال سابقه قضایی در صورت داشتن سوابق وکالت سردفتری و هیأت علمی
می توانند با تجمیع سوابق از معافیت مذکور استفاده نمایند.
ماده ۱۵- اعضای هیأت علمی دانشگاه با حداقل درجه دانشیاری پس از تأیید هیأت مرکزی از مصاحبه و آموزش معاف هستند.
ماده ۱۶- جلسه هیأت استانی با حضور سه عضو رسمیت می یابد و صورت جلسه در زمان مصاحبه توسط دبیر بر اساس نظر اعضا تکمیل میشود و به امضای همه اعضا می رسد. هر یک از اعضا که نظر متفاوتی با سایر اعضا داشته باشد میتواند نظر خود را در محل مربوط بنویسد.
تبصره- حضور نماینده مرکز و روان شناس در جلسه ارزیابی الزامی است.
ماده ۱۷- معاون استان تصویر صورت جلسه ارزیابی را به اداره کل ارسال میکند نماینده مرکز نیز گزارش چگونگی ارزیابی صورت گرفته و نتیجه ارزیابی را به اداره کل ارسال می نماید. اداره کل صورت جلسه ارزیابی را با گزارش نماینده مرکز تطبیق میدهد چنانچه مغایرتی نبود پس از تایید معاونت نتایج را به معاون استان اعلام می نماید و در صورت احراز مغایرت مراتب را جهت اخذ توضیح به معاون استان اعلام می کند و تصمیم نهایی در هیأت مرکزی اتخاذ می گردد.وکلاپرس
ماده ۱۸- معاون استان نتیجه ارزیابی پذیرفته شدگان را از طریق پیامک با رایانامه با سایر روش ها به صورت اطمینان بخشی به اطلاع آنان می رساند.
ماده ۱۹- هیأت مرکزی با ترکیب زیر در مرکز تشکیل می شود:
- معاون مرکز (به عنوان رئیس)
- یک حقوقدان آشنا به مسائل داوری به انتخاب رئیس مرکز
- یک روان شناس به انتخاب رئیس مرکز
- مدیر حفاظت و اطلاعات مرکز
- مدیر کل آموزش و فرهنگی مرکز
- مدیر کل توسعه امور داوری (به عنوان دبیر)
تبصره- در داوری تخصصی از دو عضو هیأت علمی با کارشناس با تجربه به انتخاب رئیس مرکز به عنوان عضو هیات دعوت می شود.
ماده ۲۰- وظایف هیأت مرکزی به شرح زیر است:
- تأیید نهایی پذیرفته شدگان داوری
- صدور، تمدید و لغو پروانه نهادهای داوری
- تأیید تأسیس یا انحلال شخصیت حقوقی نهاد داوری
- تأیید مفاد اساسنامه نهادهای داوری و تغییرات آن
- رسیدگی به اعتراضات راجع به ارزیابی داوران توسط هیات استانی
- رسیدگی به تردید در صلاحیت داوران و لغو پروانه آنان
- اعلام معافیت از آموزش
- بررسی گزارش ارزیابی نهاد داوری.وکلاپرس
ماده ۲۱- متقاضیانی که در هر یک از دو زمینه دانشی و مهارتی کمتر از ۵۰ درصد امتیاز کسب کنند حق اعتراض ندارند متقاضیانی که بالاتر از ۵۰ درصد تا ۶۰ درصد در هر یک از دو زمینه امتیاز کسب کرده اند، میتوانند ظرف ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ تصمیم هیات استانی اعتراض خود را به صورت مستدل و مکتوب از طریق معاون استان به هیأت مرکزی ارسال کنند.
ماده ۲۲- رسیدگی به اعتراض در هیأت مرکزی بدون دعوت از متقاضی انجام میشود. مگر اینکه هیأت مذکور حضور وی را لازم بداند در این صورت رسیدگی با تعیین وقت و دعوت از متقاضی انجام میشود. عدم حضور او موجب تأخیر در رسیدگی و اتخاذ تصمیم نیست.
ماده ۲۳- آرای هیأت مرکزی قطعی است و نظر اکثریت ملاک اعتبار است. در صورت تساوی آراء رای گروهی که رئیس هیات در آن است، ملاک عمل خواهد بود.
ماده ۲۴- نخبگان دارای یکی از شرایط زیر در هیأت مرکزی مورد ارزیابی قرار می گیرند:
- مقامات موضوع ماده (۷۱) قانون خدمات کشوری و هم ترازان آنها با لحاظ تبصره های مربوط،
- نیروهای نظامی و انتظامی با درجه سرتیپی به بالا
- معاونان و مدیران کل حقوقی دستگاههای اجرایی و نهادهای عمومی
تبصره- سایر اشخاصی که احتمالاً شرایط نخبگی را دارند. در شورای مشورتی مطرح و در صورت احراز نخبگی مطابق شروط این ماده ارزیابی خواهند شد.
ماده ۲۵- عدم حضور متقاضی در زمان ارزیابی به منزله انصراف است مگر اینکه عذر موجه داشته و طرف حداکثر یک ماه از تاریخ ارزیابی آن را به دبیر هیأت ارائه نماید.
ت- آموزش ابتدا و ضمن خدمت
ماده ۲۶- پس از اعلام اسامی پذیرفته شدگان از سوی اداره کل به معاون استان دوره آموزش ابتدای خدمت آنان با معرفی معاون استان به کانون داوران و یا مؤسسات علمی و دانشگاهی معتبر آغاز می شود.
ماده ۲۷- شرکت در دوره آموزشی ابتدای خدمت برای تمامی متقاضیان داوری مطابق شیوه نامه آموزش مرکز الزامی است مگر این که هیأت مرکزی افرادی را بی نیاز از آموزش اعلام کنند.
تبصره- در صورتی که پذیرفته شدگان گواهی معتبر گذراندن دوره ها را ارائه دهند میتوانند به تشخیص معاون استان از معافیت شرکت در دوره آموزشی مزبور استفاده کنند. اما می بایست در اولین آزمون پایان دوره آموزش ابتدای خدمت شرکت و امتیاز لازم را کسب کنند.
ماده ۲۸- طول دوره آموزشی ابتدای خدمت با توجه به سوابق حرفه ای و علمی متقاضیان بنا به پیشنهاد شورای مشورتی داوری حداکثر ۶ ماه است و سرفصلهای آموزشی و نحوه اجرای آن در شیوه نامه آموزشی مرکز تعیین میشود.
ماده ۲۹- مواد و سرفصل های آموزش ضمن خدمت در دو بخش الزامی و اختیاری به پیشنهاد شورای مشورتی به تصویب شورای آموزشی مرکز می رسد و با تأیید معاون استان توسط کانونهای داوری و مؤسسات معتبر علمی بر اساس ضوابط مرکز اجرا می شود.
ماده ۳۰- قبولی در آزمون پایان دوره آموزشی منوط به کسب امتیاز ۱۲ برای هر درس و در آموزش ابتدای خدمت میانگین امتیاز ۱۴ از ۲۰ در کل دروس است.
ماده ۳۱- معاون استان قبول شدگان در آزمون پایان دوره آموزشی ابتدای خدمت را برای دوره کارورزی بر اساس ضوابط آموزشی مرکز به محاکم و واحدهای اجرای احکام حقوقی معرفی می کند. اشخاص مشمول مکلفند گزارش روزانه کارورزی خود را پس از تأیید مقام قضایی مربوط به معاونت استان ارائه نمایند. معاون استانی اسامی کارآموزانی که موفق به طی دوره کارورزی شده اند را جهت صدور پروانه به اداره کل اعلام می نماید.وکلاپرس
ث- پروانه داوری حرفه ای
ماده ۳۲- پس از موفقیت در دوره آموزش ابتدای خدمت و کارورزی برای متقاضیان، پروانه داوری حرفه ای با امضای رئیس مرکز صادر میشود. مدت اعتبار پروانه سه سال است و در صورت بقای شرایط داوری و داشتن عملکرد کمی و کیفی مناسب هر سه سال یک بار تمدید می شود.
تبصره- اعتبار پروانه قائم به شخص و غیر قابل انتقال است.
ماده ۳۳- مرکز برای داور شناسه مخصوصی تعریف میکنند که نشان دهنده حوزه فعالیت وی در استان شهرستان و هویت اوست.
تبصره- در صورت تقاضای داور جهت جابه جایی حوزه فعالیتش موضوع همراه با ذکر دلایل به اداره کل اعلام و آن اداره کل پس از اخذ نظر معاونان استانهای مبدا و مقصد با تأیید معاونت اتخاذ تصمیم می نماید.
ماده ۳۴- داوران در رشته های فنی و تخصصی برای انجام داوری در هیات داوری تخصصی دارای یک عضو حقوقدان جذب میشوند و انشای رأی با عضو حقوقدان است. امکان داوری تخصصی منفرد جز با تراضی صریح طرفین اختلاف و اعلام به کانون مربوطه وجود ندارد.
ماده ۳۵- در صورت صدور حکم قطعی از هیأت انتظامی رسیدگی به تخلفات داوری مبنی بر لغو پروانه با صدور حکم قطعی محکومیت در هر نوع جرایم عمدی در حال انجام داوری با به سبب آن و با ارتکاب جرایم عمدی درجه ۵ و بالاتر حسب مورد پروانه داوری توسط مرکز لغو می گردد. احراز مصادیق این ماده بر عهده هیات مرکزی است.
ج- پروانه نهادهای داوری
ماده ۳۶- تعداد نهادهای داوری مورد نیاز در حوزه های قضایی بر اساس شاخصهای اعلامی مرکز توسط معاونت پیشنهاد و پس از طرح در جلسه شورای مشورتی به تصویب رئیس مرکز می رسد.
ماده ۳۷- اخذ مجوز برای نهادهای داوری منوط به ثبت نام از طریق سامانه مرکز ملی صدور مجوزها پس از طی فرایند مربوط و تأیید مرکز است.
ماده ۳۸- در اجرای مقررات بند (۲) ماده (۲) و ماده (۹) دستور العمل و به منظور بررسی و اعلام نظر در مورد صلاحیت متقاضی تأسیس یا تمدید پروانه نهاد داوری شورای استانی داوری در استان ها با ترکیب ذیل تشکیل می شود.
- رئیس کل دادگستری استان به عنوان رئیس
- معاون استان به عنوان دبیره
- رئیس حفاظت و اطلاعات دادگستری استان
- رئیس کل محاکم عمومی انقلاب مرکز استان
- رییس هیات مدیره کانون داوران استان
- یک قاضی دادگاه تجدید نظر متخصص در امر داوری با انتخاب رئیس کل
ماده ۳۹- دارندگان پروانه داوری حرفه ای و اشخاص حقوقی دارای شرایط قانونی می توانند تقاضای خود را
برای تأسیس نهاد داوری با توسعه موضوع فعالیت درباره داوری حرفه ای با رعایت ماده (۶) دستور العمل و تبصره (۲) آن به معاونت استان ارائه دهند تا موضوع را در شورای استانی مطرح کند و نظر آن شورا را به ضمیمه نظر حفاظت و اطلاعات در مورد صلاحیت متقاضی برای تصدی مدیریت نهاد داوری به اداره کل ارسال کند تا در هیأت مرکزی مطرح گردد و در صورت وجود شرایط موافقت اصولی صادر گردد.
تبصره- در خصوص سازمان داوری متقاضی میتواند به طور مستقیم از طریق اداره کل نیز اقدام کند. در این صورت اداره کل از شورای استانی داوری در مورد صلاحیت متقاضی استعلام می کند.
ماده ۴۰- هیات مرکزی ضمن استماع توضیحات متقاضی با مدیر عامل شخص حقوقی یا نماینده آن و بررسی مفاد اساسنامه یا مقرره مربوط به تأسیس آن ظرف حداکثر یک ماه از تاریخ وصول درخواست، در صورت داشتن شرایط نظر خود را برای صدور موافقت اصولی به رئیس مرکز می دهد. نام نهاد داوری محدوده جغرافیایی فعالیت و حوزه عمومی با تخصصی آن در موافقت تعیین می شود. مدت اعتبار موافقت نامه سه ماه است و در طی آن نهاد متقاضی باید اقدامات زیر را انجام دهد.
- ثبت اساسنامه نهاد داوری در اداره ثبت شرکتها یا توسعه موضوع فعالیت به داوری حرفه ای
- تأمین مکان و تجهیزات بر اساس استانداردهای ابلاغی مرکز
تبصره- در صورت وجود عذر موجه مهلت یادشده در این ماده برای یک بار و به میزان حداکثر سه ماه قابل تمدید است و در صورت عدم انجام تکالیف یاد شده ظرف مهلت مقرر موافقت اصولی باطل است.
ماده ۴۱- مفاد اساسنامه و هرگونه تغییر در آن و همچنین انحلال شخصیت حقوقی نهاد داوری باید به تایید هیأت مرکزی برسد.
ماده ۴۲- به جز در موارد خاص از قبیل داوری های بین المللی کلیه داوران نهادهای داوری و مدیر عامل آنها باید از میان اشخاص دارای پروانه داوری حرفه ای انتخاب شوند و تغییر مدیر عامل باید به تأیید هیات مرکزی برسد. نهاد داوری مکلف است در زمان دریافت پروانه یکی از داوران حرفه ای دارای شرایط را به عنوان کفیل نهاد معرفی نماید تا در وقت ضرورت نسبت به مدیریت آن اقدام کنند.
ماده ۴۳- در صورت انجام تکالیف مندرج در موافقت اصولی ظرف مهلت مقرر و احراز سایر شرایط پروانه الکترونیک تأسیس نهاد داوری صادر میشود. مدت این پروانه سه سال است و در صورت تقاضای مدیر مسئول بقای شرایط و داشتن عملکرد کمی و کیفی مناسب تمدید می شود.
ماده ۴۴- دارندگان پروانه داوری حرفه ای با معرفی دو داور حرفه ای به عنوان همکار و داشتن یکی از شرایط زیر برای مدیر عامل می توانند برای تأسیس مؤسسه داوری حرفه ای درخواست نمایند.
- پنج سال سابقه قضایی یا هیأت علمی با تدریس در سطوح عالی حوزه علمیه
- مدرک دکتری حقوق یا معادل حوزوی آن با داشتن پنج سال سابقه وکالت یا سردفتری
- سه سال سابقه مدیریت قضایی با اجرایی
تبصره- شرایط مندرج در ماده فوق الذکر برای شهرهای کمتر از یک صدهزار نفر جمعیت الزامی نیست.
ماده ۴۵- برای تأسیس مرکز داوری معرفی حداقل چهار داور دارای پروانه حرفه ای به عنوان همکار و داشتن یکی از شرایط زیر برای مدیر عامل الزامی است.
- هفت سال سابقه فضایی با هیأت علمی با تدریس در سطوح عالی حوزه علمیه
- مدرک دکتری حقوق یا معادل حوزوی آن با داشتن هفت سال سابقه وکالت با سردفتری
- پنج سال سابقه مدیریت قضایی با اجرایی
ماده ۴۶- برای تأسیس سازمان داوری معرفی حداقل هفت داور حرفه ای و یک داور در سطح بین المللی (با تأیید شورای مشورتی) و داشتن یکی از شرایط زیر برای مدیر عامل الزامی است.
- ده سال سابقه قضایی با هیأت علمی با تدریس در سطوح عالی حوزه علمیه
- مدرک دکتری حقوق با معادل حوزوی آن با داشتن ده سال سابقه وکالت یا سردفتری
- هفت سال سابقه مدیریت قضایی با اجرایی در سطح مدیر کل یا بالاتر)
ماده ۴۷- مرکز برای هر یک از نهادهای داوری شناسه مخصوصی تعریف می کنند که نشان دهنده محدوده جغرافیایی شهرستانی استانی ملی و فراملی فعالیت آنهاست و صرفاً در محدوده جغرافیایی تعیین شده در
پروانه به حل اختلاف و داوری خواهد پرداخت.
ماده ۴۸- اشخاص زیر می توانند نسبت به صلاحیت داور با نهاد داوری اعلام تردید نمایند. در این صورت موضوع با ذکر ادله در هیأت مرکزی مطرح و حداکثر ظرف سه ماه از تاریخ اعلام تردید تصمیم مقتضی اخذ و نتیجه به اشخاص مربوط ابلاغ می شود:
- رئیس مرکز حل اختلاف
- معاون داوری و میانجی گری مرکز
- مدیر کل حفاظت مرکز
- شورای استانی با نظر اکثریت
چ- سایر مقررات
ماده ۴۹- عملکرد کمی و کیفی داوران حرفه ای و نهادهای داوری به طور مستمر توسط معاون استان پایش می شود. در پایان هر سال برای هر یک از داوران و نهادهای داوری کارنامه ارزیابی عملکرد بر اساس معیارهایی نظیر حسن رفتار و رعایت شئون داوری میزان فعالیت پایبندی به قوانین و مقررات داوری به ویژه درباره تعرفه حق الزحمه، وضعیت اتقان آرا و زمان رسیدگی صادر میشود و نسخه ای از آن به اداره کل ارسال می شود.
ماده ۵۰- اداره کل گزارش ارزیابی نهادهای داوری را جهت بررسی در هیأت مرکزی مطرح می کند و نتیجه بررسی ها به رئیس مرکز ارائه میشود.
ماده ۵۱- پس از صدور تعداد سی پروانه داوری برای اشخاص حقوقی با حقیقی در تهران و تعداد ده پروانه داوری در سایر استانها، مجمع عمومی مؤسس کانون داوران هر استان با دعوت و نظارت معاون استان تشکیل می شود. اساسنامه پیشنهادی استان در هیأت مرکزی بررسی و پس از تأیید توسط متقاضی ثبت می گردد.وکلاپرس
ماده ۵۲- مرکز می تواند برای متقاضیان دارای شرایط پروانه داور میانجی گر صادر کند.
ماده ۵۳- هزینه صدور پروانه داوری و تمدید آن برای اشخاص حقیقی معادل ۶۵ ساعت برای موافقت اصولی اشخاص حقوقی معادل ۱۳۰ ساعت و موافقت قطعی آن ۱۳۰ ساعت مزد یک ساعت کاری عادی قانون کار است.
این شیوه نامه در ۵۳ ماده، ۱۸ تبصره و ۶ پیوست در تاریخ ۱۴۰۴/۹/۹ به تصویب رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه رسید و از تاریخ ابلاغ لازم الاجراست و شیوه نامه مصوب ۱۴۰۲/۰۹/۲۸ منسوخ می گردد.
هادی صادقی
