رئیس مرکز حل اختلاف کشور: برگزاری آزمون استخدامی داخلی شوراهای حل اختلاف سه بار در شورای نگهبان رد شده و باید آزمون سراسری برگزار شود

وکلاپرس- رئیس مرکز حل اختلاف کشور در جریان بازدید از معاونت حل اختلاف استان کرمانشاه به تشریح جزییات آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف پرداخت.

به گزارش وکلاپرس، هیئتی از مسئولان قضایی با حضور رئیس قوه قضائیه، روز پنجشنبه گذشته مورخ ۲۲ آذر ماه ۱۴۰۳ با استان کرمانشاه سفر کردند.

در بخشی از این سفر و دکتر هادی صادقی معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور از معاونت حل اختلاف استان کرمانشاه بازدید و با کارکنان این مجموع گفتگو کرد.

دکتر صادقی در بخشی از صحبت هایش ضمن تشریح جزییات آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف گفت: طبق قانون برای جذب نیرو در شوراهای حل اختلاف باید آزمون سراسری برگزار شود و امکان برگزاری آزمون داخلی هرگز وجود ندارد. این آزمون هم باید در هماهنگی کامل با اداره استخدامی و سازمان برنامه و بودجه طراحی و برگزار شود.

برگزاری آزمون استخدامی داخلی سه بار در شورای نگهبان رد شده است

وی با بیان اینکه برنامه ریزی هایی برای افزایش امتیاز افراد شاغل در شورای حل اختلاف در نظر گرفته شده است افزود: برگزاری آزمون استخدامی داخلی سه بار در شورای نگهبان رد شد و باید آزمون سراسری برگزار شود اما اولویت هایی در نظر گرفتیم تا افرادی که سالها در شورای حل اختلاف زحمت کشیدند در اولویت استخدام باشند و لذا همکاران ما در این زمینه هیچ گونه نگرانی نداشته باشند.

بیشتر بخوانید:

• آیین نامه تعیین اولویت‌های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف

اجازه دادیم مدتی از زمان اداری را صرف آموزش برای حضور در آزمون استخدامی کنند

رییس مرکز حل اختلافات کشور با بیان اینکه تغییر رشته شغل ها و اعلام مواد آزمون از راهکارهای افزایش شانس جذب افراد شاغل در شورای حل اختلاف است افزود: به همه استانها اجازه دادیم مدتی از زمان اداری را صرف آموزش، یادگیری و آمادگی برای حضور در آزمون استخدامی کنند تا بر مواد آزمون مسلط باشند و این در حالیست که ما هم آموزش هایی در قالب ویدئو و کتاب در اختیار همکاران قرار می دهیم.

قانون گذار اجازه نمی دهد افرادی که بعد از ۴۰ سالگی وارد شورا شدند، جذب شوند

حجت الاسلام والمسلمین دکتر صادقی با تاکید بر اینکه قوه قضاییه نمی تواند در قوانین عمومی کشور برای برگزاری آزمون استخدامی دخل و تصرف کند گفت: به عنوان مثال قانون گذار اجازه نمی دهد افرادی که بعد از ۴۰ سالگی وارد شورا شدند، جذب شوند اما مسائل بیمه ای، بازنشستگی و پاداش آنها را ویژه می بینیم تا با انگیزه بالا به فعالیت خود در شورا ادامه دهند.