تعیین هزینه مرحله دوم کارآموزی در کانون وکلای دادگستری قزوین

فهرست
وکلاپرس– در چهارمین جلسه هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری قزوین، هزینه مرحله دوم کارآموزی کانون وکلای دادگستری قزوین تعیین شده است.
به گزارش وکلاپرس، وکیل لادن عباسی عضو هیات مدیره کانون وکلای دادگستری قزوین، در حساب اینستاگرامش مشروحی از مصوبات چهارمین جلسه هیأت مدیره این کانون را بیان کرد.
بیشتر بخوانید:
- هزینه ثبت نام و تشکیل پرونده کارآموزان وکالت ۱۴۰۳ کانون وکلای دادگستری خراسان؛ ۱۰ میلیون تومان
- اعتراض کارآموزان ۱۴۰۳ کانون وکلای دادگستری یزد به هزینه ۱۲ میلیون تومانی برای ورود به مرحله دوم کارآموزی
وکیل لادن عباسی در اینستاگرامش نوشت:
چهارمین جلسه هیأت مدیره یازدهمین دوره کانون وکلای دادگستری قزوین مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۴ با حضور اعضا و به ریاست آقای سیدمحمد حسینی برگزار شد. در این جلسه، دو دستور مهم در دستور کار قرار گرفت که هر دو با اجماع کامل به تصویب رسید و امیدوارم دستاوردهای این مصوبات گامی موثر در جهت ارتقاء جایگاه کانون و تأمین منافع کارآموزان عزیز و جامعه وکالت باشد.
مصوبه اول: تعیین هزینه مرحله دوم کارآموزی
در خصوص تعیین هزینه مرحله دوم کارآموزی، با توجه به شرایط دشوار اقتصادی و محدودیتهای درآمدی کارآموزان در طول مرحله نخست کارآموزی، هزینه تمدید مرحله دوم مشابه هزینه مرحله اول، یعنی شش میلیون تومان تعیین شد. همچنین مقرر گردید مبلغ یک میلیون و دویست هزار تومان بابت هزینههای جانبی شامل صدور پروانه و کارت شناسایی اخذ گردد.
این تصمیم با هدف حمایت از کارآموزان و تسهیل مسیر حرفهای آنان تصویب شد و امیدواریم با کمک همه ارکان کانون، شرایط بهتری برای رشد کارآموزان فراهم گردد.
مصوبه دوم: تعیین تعداد کارآموزان در حوزههای قضایی استان قزوین
در بخش دوم جلسه، موضوع تعیین تعداد کارآموزان در حوزههای قضایی استان مورد بررسی قرار گرفت. با توجه به وجود ۱۹ حوزه قضایی و مجموع ۱۴۳ نفر کارآموز، سهمیه هر حوزه به شرح زیر تعیین و تصویب شد:
- قزوین: ۶ نفر
- تاکستان: ۱۴ نفر
- آوج: ۳ نفر
- کوهین: ۶ نفر
- بشاریات: ۷ نفر
- خرمدشت و ضیاآباد: هرکدام ۶ نفر
- طارم سفلی: ۵ نفر
- دشتابی، اسفرورین، شال و رامند: هرکدام ۶ نفر
- الموت شرقی و غربی: هرکدام ۴ نفر
بر اساس این مصوبه، محل اشتغال دوران وکالت کارآموزان بر مبنای رتبه آنان در آزمون ورودی سازمان سنجش تعیین خواهد شد و کارآموزان میتوانند از طریق فرم مخصوص، سه اولویت پیشنهادی خود را نسبت به محل اشتغال اعلام نمایند.
باور دارم که شفافیت، عدالت و توجه به نیازهای واقعی کارآموزان وکلای جوان، رسالت اصلی ما در هیأت مدیره است و تمامی تصمیمات اتخاذ شده در این جلسه نیز در همین راستا بوده است.
با آرزوی موفقیت روزافزون برای خانواده وکالت
لادن عباسی عضو یازدهمین دوره هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری قزوین






یه کارموز با جنم پیدا نمیشه علیه گران فروشی اینها شکایت کنه